المادة 91

ويقع في أربعة فصول ويشمل المواد من (55) وحتى (97) الفصل الأول في الأجر ويشمل المواد من (55) وحتى (63) : حيث عرفت المادة

ويضم هذا الفصل المواد من (80) إلى (97) وينقسم إلى فرعين : الفرع الأول : في قواعد حفظ السلامة والصحة المهنية

ويضم المواد من (89) إلى (97) وفي هذا الفرع استحدث المشرع نصا جديدا حيث قضى في المادة (89) على ان الأحكام التالية والمتعلقة بإصابات العمل وامراض المهنة لا تسى على المؤمن عليهم الخاضعين لأحكام التأمين عن اصابة العمل المقننة في قانون التامينات الإجتماعية عند تطبيقه عليهم ، وفي المادة (90) أوضح الإجراءات الواجب على صاحب العمل – أو العامل إذا سمحت حالته – اتخاذها في حالة وقوع الإصابة والجهات الواجب إخطارها .

ونصت المادة (91) على تحمل صاحب العمل نفقات علاج العامل المصاب من إصابات العمل وامراض المهنة بما في ذلك قيمة الأدوية ومصروفات الإنتقال وذلك كله مع عدم الإخلال بما يقضي به قانون التأمين الصحي رقم (1) لسنة 1999 ، وأجازت المادة المذكورة لكل من العامل وصاحب العمل الإعتراض على التقرير الطبي أمام لجنة التحكيم الطبي بوزارة الصحة .

This Chapter consists of Four Sec- tions and Articles from (55) to (97):

This Section comprises Articles from (80) to (97), and it is divided into two branches: First Branch: On Maintaining Rules of Occupational Safety & Health This Branch consists of Articles from (80) to (88), where Articles from (80) to (83) explain the types of records and files which an employer should maintain for his labourers and shall consist of all the required entries of the necessary information about all types of the different leaves, work in- juries, occupational diseases, occupa- tional health & safety, service start date, service termination date, and all necessary data and records in the light of these articles, together with binding the employer to hang in a conspicuous place at the work center the bylaws of penalties, working hours system, weekly off days and

This Branch consists of Articles from (89) to (97). In this branch the legis- lator introduced a new provision which provides in Article (89) that

Article (91) stipulates that the em- ployer shall bear the expenses of the injured labourer treatment against work injuries and occupational dis- eases with a governmental hospital or a private clinic to be specified by him, including the value of the medi- cine and transport expenses The attending doctor shall specify in his report the treatment period, the percentage of disability resulting from the injury and to what extent the labourer is able to continue the performance of his work. All this shall be without prejudice to the pro- visions of the Law No. (1) of 1999 on health insurance. Also this Article