45المواد
0تمت مطابقة النص بالمصدر
18صفحة PDF
الاختلافات وحدود التحقق
· صفحة PDF 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10, 11, 12, 13, 14, 15, 16, 17, 18
Native font extraction drops letters, for example ملف becomes مل and كشف becomes كش; punctuation and words require full visual proofreading. Numerical/date and heading comparisons do not verify the complete candidate wording.
HRK-SRC-010PdfProxy (2).pdf المادة 1الوثيقة الأصلية
نص مستخرج مرشّحعرض · نص مستخرج مرشّح
نص مستخرج مرشّح لم تتم مطابقته بالمصدر. قد يتضمن أخطاء أو حروفاً مفقودة أو مشكلات في ترتيب الفقرات والبنود.
مادة1):
تسرى أحكام هذا القرار على أصحاب الأعمال الذين يستخدمون عمالة وطنية أو غيرها، كما
تسرى على العمال والشركاء غير الكويتيين في الشركات الخاضعة لقانوني العمل في القطاعين
الأهلي والنفطي وكذلك أصحاب المهن والحرف المأذون لهم بالعمل من قبل الهيئة كما تسرى
على أصحاب المشروعات الصغيرة والمتوسطة.
ثانياً: في تسجيل تراخيص مزاولة النشاط الإقتصادي :
لا تتوفر ترجمة إنجليزية موثّقة لهذا المقطع ضمن المجموعة. يُحفظ النص العربي.
HRK-SRC-010PdfProxy (2).pdf المادة 2الوثيقة الأصلية
نص مستخرج مرشّحعرض · نص مستخرج مرشّح
نص مستخرج مرشّح لم تتم مطابقته بالمصدر. قد يتضمن أخطاء أو حروفاً مفقودة أو مشكلات في ترتيب الفقرات والبنود.
مادة (2):
يتم تسجيل تراخيص مزاولة النشاط الصادر لصاحب العمل لدى إدارة العمل الواقع في دائرتها
مركز عمله أو نشاطه الرئيسي ويرفق بطلب التسجيل المستندات التالية:
1- صورة الترخيص الصادر من الجهة المختصة بمزاولة النشاط أو المهنة
2- صورة من عقد التأسيس للشركات والتعديلات التي طرأت عليه
3- شهادة من الهيئة العامة للمعلومات المدنية بعنوان المركز الرئيسي للمنشأة والفروع التابعة إن
وجدت.
4- نموذجاً بتوقيع صاحب العمل أو بتوقيع من يفوضه في التوقيع عنه وفقاً لأحكام هذا القرار
5- إستيفاء الرسوم المقررة
6- أية مستندات وإجراءات أخرى تحددها الهيئة
لا تتوفر ترجمة إنجليزية موثّقة لهذا المقطع ضمن المجموعة. يُحفظ النص العربي.
HRK-SRC-010PdfProxy (2).pdf بنود مستخرجة مرشّحة · 6
نص مستخرج مرشّح لم تتم مطابقته بالمصدر. قد يتضمن أخطاء أو حروفاً مفقودة أو مشكلات في ترتيب الفقرات والبنود.
HRK-SRC-010-MAIN-ART-002-CLAUSE-0011- صورة الترخيص الصادر من الجهة المختصة بمزاولة النشاط أو المهنة
صفحة PDF 2 ↗HRK-SRC-010-MAIN-ART-002-CLAUSE-0022- صورة من عقد التأسيس للشركات والتعديلات التي طرأت عليه
صفحة PDF 2 ↗HRK-SRC-010-MAIN-ART-002-CLAUSE-0033- شهادة من الهيئة العامة للمعلومات المدنية بعنوان المركز الرئيسي للمنشأة والفروع التابعة إن
وجدت.
صفحة PDF 2 ↗HRK-SRC-010-MAIN-ART-002-CLAUSE-0044- نموذجاً بتوقيع صاحب العمل أو بتوقيع من يفوضه في التوقيع عنه وفقاً لأحكام هذا القرار
صفحة PDF 2 ↗HRK-SRC-010-MAIN-ART-002-CLAUSE-0055- إستيفاء الرسوم المقررة
صفحة PDF 2 ↗HRK-SRC-010-MAIN-ART-002-CLAUSE-0066- أية مستندات وإجراءات أخرى تحددها الهيئة
صفحة PDF 2 ↗المادة 3الوثيقة الأصلية
نص مستخرج مرشّحعرض · نص مستخرج مرشّح
نص مستخرج مرشّح لم تتم مطابقته بالمصدر. قد يتضمن أخطاء أو حروفاً مفقودة أو مشكلات في ترتيب الفقرات والبنود.
مادة (3):
تسجل لدى إدارات العمل المختصة التي تحددها الهيئة تراخيص مزاولة النشاط الإقتصادي
الصادرة للمستثمرين بالمنطقة التجارية الحرة والمستثمرين الأجانب الذين يزاولون الأنشطة
الإقتصادية المنصوص عليها في القانون رقم 116/2013م بشأن تشجيع الاستثمار المباشر في
دولة الكويت.
لا تتوفر ترجمة إنجليزية موثّقة لهذا المقطع ضمن المجموعة. يُحفظ النص العربي.
HRK-SRC-010PdfProxy (2).pdf المادة 4الوثيقة الأصلية
نص مستخرج مرشّحعرض · نص مستخرج مرشّح
نص مستخرج مرشّح لم تتم مطابقته بالمصدر. قد يتضمن أخطاء أو حروفاً مفقودة أو مشكلات في ترتيب الفقرات والبنود.
مادة (4):
1- يشترط في المفوض بالتوقيع أن يكون كويتي الجنسية أو من مواطني دول مجلس التعاون
لدول الخليج العربية على أن يعتد بتوقيع الشريك غير الكويتي بشأن تجديد إذن العمل الخاص به
فقط.
2- يجوز أن يكون المفوض بالتوقيع من غير الكويتيين لأنشطة المستثمرين الأجانب التابعين
للمنطقة التجارية الحرة والمستثمرين الأجانب الذين يزاولون الأنشطة الإقتصادية المنصوص
عليها في القانون رقم 116/2013 في شأن تشجيع الاستثمار المباشر في دولة الكويت
3- يتم اعتماد توقيع المستثمرين الأجانب والمستثمرين داخل المنطقة التجارية الحرة والتصديق
عليه من الجهات المختصة.
ثانياً: في الغاء تسجيل تراخيص مزاولة النشاط الإقتصادي:
لا تتوفر ترجمة إنجليزية موثّقة لهذا المقطع ضمن المجموعة. يُحفظ النص العربي.
HRK-SRC-010PdfProxy (2).pdf بنود مستخرجة مرشّحة · 3
نص مستخرج مرشّح لم تتم مطابقته بالمصدر. قد يتضمن أخطاء أو حروفاً مفقودة أو مشكلات في ترتيب الفقرات والبنود.
HRK-SRC-010-MAIN-ART-004-CLAUSE-0011- يشترط في المفوض بالتوقيع أن يكون كويتي الجنسية أو من مواطني دول مجلس التعاون
لدول الخليج العربية على أن يعتد بتوقيع الشريك غير الكويتي بشأن تجديد إذن العمل الخاص به
فقط.
صفحة PDF 2 ↗HRK-SRC-010-MAIN-ART-004-CLAUSE-0022- يجوز أن يكون المفوض بالتوقيع من غير الكويتيين لأنشطة المستثمرين الأجانب التابعين
للمنطقة التجارية الحرة والمستثمرين الأجانب الذين يزاولون الأنشطة الإقتصادية المنصوص
عليها في القانون رقم 116/2013 في شأن تشجيع الاستثمار المباشر في دولة الكويت
صفحة PDF 2 ↗HRK-SRC-010-MAIN-ART-004-CLAUSE-0033- يتم اعتماد توقيع المستثمرين الأجانب والمستثمرين داخل المنطقة التجارية الحرة والتصديق
عليه من الجهات المختصة.
ثانياً: في الغاء تسجيل تراخيص مزاولة النشاط الإقتصادي:
صفحة PDF 3 ↗المادة 5الوثيقة الأصلية
نص مستخرج مرشّحعرض · نص مستخرج مرشّح
نص مستخرج مرشّح لم تتم مطابقته بالمصدر. قد يتضمن أخطاء أو حروفاً مفقودة أو مشكلات في ترتيب الفقرات والبنود.
مادة (5):
يتم الغاء تسجيل تراخيص مزاولة النشاط في الحالات التالية:
1- إلغاء الترخيص من الجهة المصدرة له أو بناء على طلب صاحب العمل على أن تراعى
الإجراءات المقررة لإلغاء العمالة المسجلة على الترخيص لدى الهيئة.
2- يلغى تسجيل ترخيص مزاولة النشاط اقتصادي المسجل بمل صاحب العمل لدى الهيئة للياً
بعد مضي سنة على تاريخ إنتهاء الترخيص مع عدم وجود عمالة مسجلة عليه وذلك مع مراعاة
القرارات الصادرة بشأن ملفات أصحاب العمل الموقوفة إيقافاً دائماً وفي حالة تجديد الترخيص
بعد إلغاءه يتم إعادة تسجيله بإجراءات جديدة وفق ما نصت عليه المادة الثانية من هذا القرار.
رابعاً: في تسجيل وإلغاء تسجيل العقود الحكومية
لا تتوفر ترجمة إنجليزية موثّقة لهذا المقطع ضمن المجموعة. يُحفظ النص العربي.
HRK-SRC-010PdfProxy (2).pdf بنود مستخرجة مرشّحة · 2
نص مستخرج مرشّح لم تتم مطابقته بالمصدر. قد يتضمن أخطاء أو حروفاً مفقودة أو مشكلات في ترتيب الفقرات والبنود.
HRK-SRC-010-MAIN-ART-005-CLAUSE-0011- إلغاء الترخيص من الجهة المصدرة له أو بناء على طلب صاحب العمل على أن تراعى
الإجراءات المقررة لإلغاء العمالة المسجلة على الترخيص لدى الهيئة.
صفحة PDF 3 ↗HRK-SRC-010-MAIN-ART-005-CLAUSE-0022- يلغى تسجيل ترخيص مزاولة النشاط اقتصادي المسجل بمل صاحب العمل لدى الهيئة للياً
بعد مضي سنة على تاريخ إنتهاء الترخيص مع عدم وجود عمالة مسجلة عليه وذلك مع مراعاة
القرارات الصادرة بشأن ملفات أصحاب العمل الموقوفة إيقافاً دائماً وفي حالة تجديد الترخيص
بعد إلغاءه يتم إعادة تسجيله بإجراءات جديدة وفق ما نصت عليه المادة الثانية من هذا القرار.
رابعاً: في تسجيل وإلغاء تسجيل العقود الحكومية
صفحة PDF 3 ↗المادة 6الوثيقة الأصلية
نص مستخرج مرشّحعرض · نص مستخرج مرشّح
نص مستخرج مرشّح لم تتم مطابقته بالمصدر. قد يتضمن أخطاء أو حروفاً مفقودة أو مشكلات في ترتيب الفقرات والبنود.
مادة (6):
يقدم طلب تسجيل العقد الحكومي على النموذج المعد لذلك لدى إدارة عمل العقود والمشاريع
الحكومية مرفقاً به المستندات التالية:
1- كتاب من الجهة الحكومية المتعاقد معها.
2- صورة من العقد الأصلي الموقع بين صاحب العمل والجهة الحكومية المتعاقد معها
3- طلب التسجيل مصادق عليه من الجهة الحكومية للمتعاقد معها
4- كتاب صادر من إدارة تفتيش العمل بالموافقة على التسجيل
5- شهادة بنكية صادرة عن أحد البنوك المعتمدة داخل دولة الكويت بالضمان المالي لعدد العمالة
المقدرة من الجهة المصدرة لمل العقد الحكومي تكون سارية لمدة ستة أشهر على الأقل بعد
تاريخ إنتهاء العقد الحكومي.
6- صورة عن اعتماد التوقيع للمل الرئيسي لصاحب العمل
7- نموذج اعتماد التوقيع للمفوض بالتوقيع عن مل العقد مصدق من الجهة المختصة.
8- صورة من البطاقة المدنية للمفوض بالتوقيع عن مل العقد
9- استيفاء الرسوم المقررة
10- لية مستندات أخرى تحددها الهيئة
لا تتوفر ترجمة إنجليزية موثّقة لهذا المقطع ضمن المجموعة. يُحفظ النص العربي.
HRK-SRC-010PdfProxy (2).pdf بنود مستخرجة مرشّحة · 10
نص مستخرج مرشّح لم تتم مطابقته بالمصدر. قد يتضمن أخطاء أو حروفاً مفقودة أو مشكلات في ترتيب الفقرات والبنود.
HRK-SRC-010-MAIN-ART-006-CLAUSE-0011- كتاب من الجهة الحكومية المتعاقد معها.
صفحة PDF 3 ↗HRK-SRC-010-MAIN-ART-006-CLAUSE-0022- صورة من العقد الأصلي الموقع بين صاحب العمل والجهة الحكومية المتعاقد معها
صفحة PDF 3 ↗HRK-SRC-010-MAIN-ART-006-CLAUSE-0033- طلب التسجيل مصادق عليه من الجهة الحكومية للمتعاقد معها
صفحة PDF 3 ↗HRK-SRC-010-MAIN-ART-006-CLAUSE-0044- كتاب صادر من إدارة تفتيش العمل بالموافقة على التسجيل
صفحة PDF 3 ↗HRK-SRC-010-MAIN-ART-006-CLAUSE-0055- شهادة بنكية صادرة عن أحد البنوك المعتمدة داخل دولة الكويت بالضمان المالي لعدد العمالة
المقدرة من الجهة المصدرة لمل العقد الحكومي تكون سارية لمدة ستة أشهر على الأقل بعد
تاريخ إنتهاء العقد الحكومي.
صفحة PDF 3 ↗HRK-SRC-010-MAIN-ART-006-CLAUSE-0066- صورة عن اعتماد التوقيع للمل الرئيسي لصاحب العمل
صفحة PDF 3 ↗HRK-SRC-010-MAIN-ART-006-CLAUSE-0077- نموذج اعتماد التوقيع للمفوض بالتوقيع عن مل العقد مصدق من الجهة المختصة.
صفحة PDF 3 ↗HRK-SRC-010-MAIN-ART-006-CLAUSE-0088- صورة من البطاقة المدنية للمفوض بالتوقيع عن مل العقد
صفحة PDF 3 ↗HRK-SRC-010-MAIN-ART-006-CLAUSE-0099- استيفاء الرسوم المقررة
صفحة PDF 3 ↗HRK-SRC-010-MAIN-ART-006-CLAUSE-01010- لية مستندات أخرى تحددها الهيئة
صفحة PDF 4 ↗المادة 7الوثيقة الأصلية
نص مستخرج مرشّحعرض · نص مستخرج مرشّح
نص مستخرج مرشّح لم تتم مطابقته بالمصدر. قد يتضمن أخطاء أو حروفاً مفقودة أو مشكلات في ترتيب الفقرات والبنود.
مادة (7):
يلتزم أصحاب الأعمال المرتبطين بتنفيذ مشاريع حكومية طارئة تقل مدتها عن سنة ميلادية
ويرغبون في استقدام عمالة من الخارج بموجب بطاقة دعوة مؤقتة للعقود الحكومية مراعاة الآتي:
1- تقديم كتاب من الجهة الحكومية بعدد العمالة ومدة العقد
2- تسجيل العقد لدى إدارة عمل العقود والمشاريع الحكومية
3- تقديم خطاب ضمان بنكي بعدد العمال المطلوب استقدامهم لتنفيذ المشروع الحكومي
4- استيفاء الرسوم المقررة
وفي حالة استيفاء الإجراءات المنصوص عليها في هذه المادة تصدر الهيئة كتاباً لوزارة الداخلية
(الإدارة العامة لشئون الإقامة) باستيفاء صاحب العمل للإجراءات المقررة.
لا تتوفر ترجمة إنجليزية موثّقة لهذا المقطع ضمن المجموعة. يُحفظ النص العربي.
HRK-SRC-010PdfProxy (2).pdf بنود مستخرجة مرشّحة · 4
نص مستخرج مرشّح لم تتم مطابقته بالمصدر. قد يتضمن أخطاء أو حروفاً مفقودة أو مشكلات في ترتيب الفقرات والبنود.
HRK-SRC-010-MAIN-ART-007-CLAUSE-0011- تقديم كتاب من الجهة الحكومية بعدد العمالة ومدة العقد
صفحة PDF 4 ↗HRK-SRC-010-MAIN-ART-007-CLAUSE-0022- تسجيل العقد لدى إدارة عمل العقود والمشاريع الحكومية
صفحة PDF 4 ↗HRK-SRC-010-MAIN-ART-007-CLAUSE-0033- تقديم خطاب ضمان بنكي بعدد العمال المطلوب استقدامهم لتنفيذ المشروع الحكومي
صفحة PDF 4 ↗HRK-SRC-010-MAIN-ART-007-CLAUSE-0044- استيفاء الرسوم المقررة
وفي حالة استيفاء الإجراءات المنصوص عليها في هذه المادة تصدر الهيئة كتاباً لوزارة الداخلية
(الإدارة العامة لشئون الإقامة) باستيفاء صاحب العمل للإجراءات المقررة.
صفحة PDF 4 ↗المادة 8الوثيقة الأصلية
نص مستخرج مرشّحعرض · نص مستخرج مرشّح
نص مستخرج مرشّح لم تتم مطابقته بالمصدر. قد يتضمن أخطاء أو حروفاً مفقودة أو مشكلات في ترتيب الفقرات والبنود.
مادة (8):
يتم إلغاء ملف العقد الحكومي الرئيسي أو العقود من الباطن فيالحالات التالية:
1- إنتهاء العقد أو المشروع الحكومي أو سحبه مع مراعاة الإجراءات المقررة للتصرف في
العمالة المسجلة على العقد.
2- يلغى تسجيل مل العقد الحكومي لدى الهيئة للياً بعد مضي سنة على تاريخ إنتهاء العقد أو
تمديداته مع عدم وجود عمالة مسجلة عليه مع مراعاة القرارات الصادرة بشأن ملفات أصحاب
العمل الموقوفة إيقافاً دائماً.
3- يلغى مل العقد الحكومي الطارئ بعد تقديم كتاب من وزارة الداخلية يفيد التصرف بالعمالة
لا تتوفر ترجمة إنجليزية موثّقة لهذا المقطع ضمن المجموعة. يُحفظ النص العربي.
HRK-SRC-010PdfProxy (2).pdf بنود مستخرجة مرشّحة · 3
نص مستخرج مرشّح لم تتم مطابقته بالمصدر. قد يتضمن أخطاء أو حروفاً مفقودة أو مشكلات في ترتيب الفقرات والبنود.
HRK-SRC-010-MAIN-ART-008-CLAUSE-0011- إنتهاء العقد أو المشروع الحكومي أو سحبه مع مراعاة الإجراءات المقررة للتصرف في
العمالة المسجلة على العقد.
صفحة PDF 4 ↗HRK-SRC-010-MAIN-ART-008-CLAUSE-0022- يلغى تسجيل مل العقد الحكومي لدى الهيئة للياً بعد مضي سنة على تاريخ إنتهاء العقد أو
تمديداته مع عدم وجود عمالة مسجلة عليه مع مراعاة القرارات الصادرة بشأن ملفات أصحاب
العمل الموقوفة إيقافاً دائماً.
صفحة PDF 4 ↗HRK-SRC-010-MAIN-ART-008-CLAUSE-0033- يلغى مل العقد الحكومي الطارئ بعد تقديم كتاب من وزارة الداخلية يفيد التصرف بالعمالة
صفحة PDF 4 ↗المادة 9الوثيقة الأصلية
نص مستخرج مرشّحعرض · نص مستخرج مرشّح
نص مستخرج مرشّح لم تتم مطابقته بالمصدر. قد يتضمن أخطاء أو حروفاً مفقودة أو مشكلات في ترتيب الفقرات والبنود.
مادة (9):
يتعين على أصحاب الأعمال المعاقدين مع الحكومة لتنفيذ مشروعات حكومية استخدام طائرات
مؤسسة الخطوط الجوية الكويتية أو أي شركات وطنية أخرى وكذلك طائرات الشركات التي لها
نقل مباشر ما بين الكويت والدول التي تستقدم منها العمالة وفقاً للإتفاقيات الثنائية لتنظيم النقل
الجوي للركاب والبضائع إلى الكويت وإعادة العمالة إلى بلادها.
خامساً: في تشغيل وتسجيل ال عمالة الوطنية ومن في حكمهم:
لا تتوفر ترجمة إنجليزية موثّقة لهذا المقطع ضمن المجموعة. يُحفظ النص العربي.
HRK-SRC-010PdfProxy (2).pdf المادة 10الوثيقة الأصلية
نص مستخرج مرشّحعرض · نص مستخرج مرشّح
نص مستخرج مرشّح لم تتم مطابقته بالمصدر. قد يتضمن أخطاء أو حروفاً مفقودة أو مشكلات في ترتيب الفقرات والبنود.
مادة (10):
يلتزم أصحاب العمل الذين يستخدمون عمالة وطنية أو من مواطني دول مجلس التعاون لدول
الخليج العربية بتسجيلها لدى إدارة العمل المختصة مع مراعاة الضوابط التالية:
1- أن يكون العامل الوطني مسجل لدى المؤسسة العامة للتأمينات اجتماعية.
2- توافق مهنة العامل ومؤهلاته العلمية وخبراته الفنية مع النشاط الإقتصادي لصاحب العمل
3- وجود تقدير احتياج يسمح بإضافة عمالة على الترخيص
لا تتوفر ترجمة إنجليزية موثّقة لهذا المقطع ضمن المجموعة. يُحفظ النص العربي.
HRK-SRC-010PdfProxy (2).pdf بنود مستخرجة مرشّحة · 3
نص مستخرج مرشّح لم تتم مطابقته بالمصدر. قد يتضمن أخطاء أو حروفاً مفقودة أو مشكلات في ترتيب الفقرات والبنود.
HRK-SRC-010-MAIN-ART-010-CLAUSE-0011- أن يكون العامل الوطني مسجل لدى المؤسسة العامة للتأمينات اجتماعية.
صفحة PDF 5 ↗HRK-SRC-010-MAIN-ART-010-CLAUSE-0022- توافق مهنة العامل ومؤهلاته العلمية وخبراته الفنية مع النشاط الإقتصادي لصاحب العمل
صفحة PDF 5 ↗HRK-SRC-010-MAIN-ART-010-CLAUSE-0033- وجود تقدير احتياج يسمح بإضافة عمالة على الترخيص
صفحة PDF 5 ↗المادة 11الوثيقة الأصلية
نص مستخرج مرشّحعرض · نص مستخرج مرشّح
نص مستخرج مرشّح لم تتم مطابقته بالمصدر. قد يتضمن أخطاء أو حروفاً مفقودة أو مشكلات في ترتيب الفقرات والبنود.
مادة (11):
يحظر على أصحاب العمل استخدام عمالة وطنية وتسجيلها لدى الهيئة ثم يعمدون إلى عدم تسليمها
العمل لديهم أو استخدامها صورياً لأستيفاء نسبة العمالة الوطنية المقررة بموجب أحكام القانون
رقم 19/2000 في شأن دعم العمالة الوطنية وتشجيعها للعمل في الجهات غير الحكومية
والقرارات المنفذة له او للإستفادة من أي مزايا أخرى.
سادساً: في تشغيل الأحداث :
لا تتوفر ترجمة إنجليزية موثّقة لهذا المقطع ضمن المجموعة. يُحفظ النص العربي.
HRK-SRC-010PdfProxy (2).pdf المادة 12الوثيقة الأصلية
نص مستخرج مرشّحعرض · نص مستخرج مرشّح
نص مستخرج مرشّح لم تتم مطابقته بالمصدر. قد يتضمن أخطاء أو حروفاً مفقودة أو مشكلات في ترتيب الفقرات والبنود.
مادة (12):
مع عدم الإخلال بحكم المادة رقم 20 من القانون رقم6/2010 في شأن العمل في القطاع الأهلي،
يجوز تشغيل الأحداث من الجنسين ممن بلغوا الخامسة عشر ولم يبلغوا الثامنة عشر بعد الحصول
على إذن من الهيئة العامة للقوى العاملة بناء على طلب صاحب العمل، ويجدد هذا الإذن سنوياً
ويجب أن يتضمن الطلب البيانات التالية:
1- اسم صاحب العمل
2- عنوان المنشأة وفروعها
3- نوع العمل الذي سيقوم به الحدث
4- أسماء رؤساء العمل الذين يشرفون على الحدث في أداء العمل
5- ما يفيد موافقة ولي أمر الحدث على التحاقة بالعمل
لا تتوفر ترجمة إنجليزية موثّقة لهذا المقطع ضمن المجموعة. يُحفظ النص العربي.
HRK-SRC-010PdfProxy (2).pdf بنود مستخرجة مرشّحة · 5
نص مستخرج مرشّح لم تتم مطابقته بالمصدر. قد يتضمن أخطاء أو حروفاً مفقودة أو مشكلات في ترتيب الفقرات والبنود.
HRK-SRC-010-MAIN-ART-012-CLAUSE-0011- اسم صاحب العمل
صفحة PDF 5 ↗HRK-SRC-010-MAIN-ART-012-CLAUSE-0022- عنوان المنشأة وفروعها
صفحة PDF 5 ↗HRK-SRC-010-MAIN-ART-012-CLAUSE-0033- نوع العمل الذي سيقوم به الحدث
صفحة PDF 5 ↗HRK-SRC-010-MAIN-ART-012-CLAUSE-0044- أسماء رؤساء العمل الذين يشرفون على الحدث في أداء العمل
صفحة PDF 5 ↗HRK-SRC-010-MAIN-ART-012-CLAUSE-0055- ما يفيد موافقة ولي أمر الحدث على التحاقة بالعمل
صفحة PDF 5 ↗المادة 13الوثيقة الأصلية
نص مستخرج مرشّحعرض · نص مستخرج مرشّح
نص مستخرج مرشّح لم تتم مطابقته بالمصدر. قد يتضمن أخطاء أو حروفاً مفقودة أو مشكلات في ترتيب الفقرات والبنود.
مادة13):
يجب أن يتضمن الأذن بالعمل للحدث البيانات التالية:
اسم الحدث
سنه
محل السكن
نوع العمل الذي سيقوم به
اسم ولي أمره وموافقته وتاريخها
لياقته الطبية وتاريخ توقيع الكش الطبي عليه
لا تتوفر ترجمة إنجليزية موثّقة لهذا المقطع ضمن المجموعة. يُحفظ النص العربي.
HRK-SRC-010PdfProxy (2).pdf بنود مستخرجة مرشّحة · 6
نص مستخرج مرشّح لم تتم مطابقته بالمصدر. قد يتضمن أخطاء أو حروفاً مفقودة أو مشكلات في ترتيب الفقرات والبنود.
HRK-SRC-010-MAIN-ART-013-CLAUSE-001 اسم الحدث
صفحة PDF 6 ↗HRK-SRC-010-MAIN-ART-013-CLAUSE-002 سنه
صفحة PDF 6 ↗HRK-SRC-010-MAIN-ART-013-CLAUSE-003 محل السكن
صفحة PDF 6 ↗HRK-SRC-010-MAIN-ART-013-CLAUSE-004 نوع العمل الذي سيقوم به
صفحة PDF 6 ↗HRK-SRC-010-MAIN-ART-013-CLAUSE-005 اسم ولي أمره وموافقته وتاريخها
صفحة PDF 6 ↗HRK-SRC-010-MAIN-ART-013-CLAUSE-006 لياقته الطبية وتاريخ توقيع الكش الطبي عليه
صفحة PDF 6 ↗المادة 14الوثيقة الأصلية
نص مستخرج مرشّحعرض · نص مستخرج مرشّح
نص مستخرج مرشّح لم تتم مطابقته بالمصدر. قد يتضمن أخطاء أو حروفاً مفقودة أو مشكلات في ترتيب الفقرات والبنود.
مادة (14):
يجب على صاحب العمل الذي يستخدم أحداثاً مراعاة التالي :
1- تحرير كش بأسماء الأحداث وسن كل منهم وتاريخ استخدامهم ونوع العمل الذي يقومون به
وتاريخ الكش الطبي الدوري.
2- أن يعلق في أماكن العمل وبشكل ظاهر كشفاً موضحاً به ساعات العمل للأحداث العاملين لديه
وفترات الراحة المقررة لهم وفقاً للقانون.
لا تتوفر ترجمة إنجليزية موثّقة لهذا المقطع ضمن المجموعة. يُحفظ النص العربي.
HRK-SRC-010PdfProxy (2).pdf بنود مستخرجة مرشّحة · 2
نص مستخرج مرشّح لم تتم مطابقته بالمصدر. قد يتضمن أخطاء أو حروفاً مفقودة أو مشكلات في ترتيب الفقرات والبنود.
HRK-SRC-010-MAIN-ART-014-CLAUSE-0011- تحرير كش بأسماء الأحداث وسن كل منهم وتاريخ استخدامهم ونوع العمل الذي يقومون به
وتاريخ الكش الطبي الدوري.
صفحة PDF 6 ↗HRK-SRC-010-MAIN-ART-014-CLAUSE-0022- أن يعلق في أماكن العمل وبشكل ظاهر كشفاً موضحاً به ساعات العمل للأحداث العاملين لديه
وفترات الراحة المقررة لهم وفقاً للقانون.
صفحة PDF 6 ↗المادة 15الوثيقة الأصلية
نص مستخرج مرشّحعرض · نص مستخرج مرشّح
نص مستخرج مرشّح لم تتم مطابقته بالمصدر. قد يتضمن أخطاء أو حروفاً مفقودة أو مشكلات في ترتيب الفقرات والبنود.
مادة (15):
يحظر تشغيل الأحداث من الجنسين في الصناعات التالية:
الدهان بالدوكو
مصانع الأسمنت
صناعات الأسفلت
صناعات الأسبست
العمل في المحاجر
صناعات الكلور والصودا
العمل بالإشعاعات المؤينة
العمل في المسالخ والمدابغ
مصانع التبريد والثلج
أعمال الخراطة والحدادة
صنع وتداول المبيدات الحشرية
العمل في تشغيل وصيانة المجاري.
العمل أمام أفران صهر وسبك المعادن
تداول المفرقعات والأعمال المتعلقة بها
صناعة البطاريات الكهربائية وإصلاحها
إدارة ومراقبة الماكينات المحركة أو صيانتها
أعمال تعبئة الأسطوانات بالغازات المضغوطة
العمل في صناعة السماد العضوي أو مستودعاته
الأعمال التي تستدعي حمل الأثقال أو جرها أو دفعها.
الأعمال التي تتطلب استعمال مذيبات عضوية في تنظي القطع الميكانيكية
الأعمال التي يتطلب العمل فيها تسلق الأعمدة والهوائيات على ارتفاعات تزيد عن خمسة
أمتار وتؤدي إلى حدوث سقوط.
جميع الأعمال التي تستدعي تداول أو أستخدام الرصاص أو البنزول أو الزرنيخ أو
الفسفور أو أحد المواد المدرجة في جدول أمراض المهن.
صناعة الطابوق الرملي وأي صناعة يتعرض فيها لأتربة السيلكا
استخراج البترول والغاز الطبيعي وصناعة تكرير البترول ومصانع البتروكيماويات
لا تتوفر ترجمة إنجليزية موثّقة لهذا المقطع ضمن المجموعة. يُحفظ النص العربي.
HRK-SRC-010PdfProxy (2).pdf بنود مستخرجة مرشّحة · 24
نص مستخرج مرشّح لم تتم مطابقته بالمصدر. قد يتضمن أخطاء أو حروفاً مفقودة أو مشكلات في ترتيب الفقرات والبنود.
HRK-SRC-010-MAIN-ART-015-CLAUSE-001 الدهان بالدوكو
صفحة PDF 6 ↗HRK-SRC-010-MAIN-ART-015-CLAUSE-002 مصانع الأسمنت
صفحة PDF 6 ↗HRK-SRC-010-MAIN-ART-015-CLAUSE-003 صناعات الأسفلت
صفحة PDF 6 ↗HRK-SRC-010-MAIN-ART-015-CLAUSE-004 صناعات الأسبست
صفحة PDF 6 ↗HRK-SRC-010-MAIN-ART-015-CLAUSE-005 العمل في المحاجر
صفحة PDF 6 ↗HRK-SRC-010-MAIN-ART-015-CLAUSE-006 صناعات الكلور والصودا
صفحة PDF 6 ↗HRK-SRC-010-MAIN-ART-015-CLAUSE-007 العمل بالإشعاعات المؤينة
صفحة PDF 6 ↗HRK-SRC-010-MAIN-ART-015-CLAUSE-008 العمل في المسالخ والمدابغ
صفحة PDF 6 ↗HRK-SRC-010-MAIN-ART-015-CLAUSE-009 مصانع التبريد والثلج
صفحة PDF 6 ↗HRK-SRC-010-MAIN-ART-015-CLAUSE-010 أعمال الخراطة والحدادة
صفحة PDF 6 ↗HRK-SRC-010-MAIN-ART-015-CLAUSE-011 صنع وتداول المبيدات الحشرية
صفحة PDF 6 ↗HRK-SRC-010-MAIN-ART-015-CLAUSE-012 العمل في تشغيل وصيانة المجاري.
صفحة PDF 6 ↗HRK-SRC-010-MAIN-ART-015-CLAUSE-013 العمل أمام أفران صهر وسبك المعادن
صفحة PDF 6 ↗HRK-SRC-010-MAIN-ART-015-CLAUSE-014 تداول المفرقعات والأعمال المتعلقة بها
صفحة PDF 7 ↗HRK-SRC-010-MAIN-ART-015-CLAUSE-015 صناعة البطاريات الكهربائية وإصلاحها
صفحة PDF 7 ↗HRK-SRC-010-MAIN-ART-015-CLAUSE-016 إدارة ومراقبة الماكينات المحركة أو صيانتها
صفحة PDF 7 ↗HRK-SRC-010-MAIN-ART-015-CLAUSE-017 أعمال تعبئة الأسطوانات بالغازات المضغوطة
صفحة PDF 7 ↗HRK-SRC-010-MAIN-ART-015-CLAUSE-018 العمل في صناعة السماد العضوي أو مستودعاته
صفحة PDF 7 ↗HRK-SRC-010-MAIN-ART-015-CLAUSE-019 الأعمال التي تستدعي حمل الأثقال أو جرها أو دفعها.
صفحة PDF 7 ↗HRK-SRC-010-MAIN-ART-015-CLAUSE-020 الأعمال التي تتطلب استعمال مذيبات عضوية في تنظي القطع الميكانيكية
صفحة PDF 7 ↗HRK-SRC-010-MAIN-ART-015-CLAUSE-021 الأعمال التي يتطلب العمل فيها تسلق الأعمدة والهوائيات على ارتفاعات تزيد عن خمسة
أمتار وتؤدي إلى حدوث سقوط.
صفحة PDF 7 ↗HRK-SRC-010-MAIN-ART-015-CLAUSE-022 جميع الأعمال التي تستدعي تداول أو أستخدام الرصاص أو البنزول أو الزرنيخ أو
الفسفور أو أحد المواد المدرجة في جدول أمراض المهن.
صفحة PDF 7 ↗HRK-SRC-010-MAIN-ART-015-CLAUSE-023 صناعة الطابوق الرملي وأي صناعة يتعرض فيها لأتربة السيلكا
صفحة PDF 7 ↗HRK-SRC-010-MAIN-ART-015-CLAUSE-024 استخراج البترول والغاز الطبيعي وصناعة تكرير البترول ومصانع البتروكيماويات
صفحة PDF 7 ↗المادة 16الوثيقة الأصلية
نص مستخرج مرشّحعرض · نص مستخرج مرشّح
نص مستخرج مرشّح لم تتم مطابقته بالمصدر. قد يتضمن أخطاء أو حروفاً مفقودة أو مشكلات في ترتيب الفقرات والبنود.
مادة16):
يحظر مشاركة الأحداث ممن تقل أعمارهم عن الثامنة عشر عاماً في مسابقات الهجن أو ما
يشابهها التي تنظمها أو تشرف عليها الهيئة العامة للشباب والرياضة أو أي جهة أخرى.
سابعاً: في تشغيل النساء
لا تتوفر ترجمة إنجليزية موثّقة لهذا المقطع ضمن المجموعة. يُحفظ النص العربي.
HRK-SRC-010PdfProxy (2).pdf المادة 17الوثيقة الأصلية
نص مستخرج مرشّحعرض · نص مستخرج مرشّح
نص مستخرج مرشّح لم تتم مطابقته بالمصدر. قد يتضمن أخطاء أو حروفاً مفقودة أو مشكلات في ترتيب الفقرات والبنود.
مادة (17):
مع عدم الإخلال بحكم المادة22) من القانون رقم6/2010) بشأن العمل في القطاع الأهلي
فإنه يسمح بتشغيل النساء ليلاً في الأماكن الواردة أدناه بالإضافة إلى دور العلاج المنصوص
عليها في القانون.
الفنادق
الصيدليات
مكاتب المحاماة
المختبرات الطبية
الحدائق الترفيهية
قطاع الرعاية الصحية
حضانة الأطفال والمعاقين
شركات ومؤسسات الطيران
دور المسارح والسينما والتلفزيون والمحطات الفضائية والإذاعية.
المنشآت التجارية القائمة في المطارت والموانئ
العاملات في الشركات المتعاقدة مع جهات حكومية يتعين عليها تقديم خدمة لها على مدار
24 ساعة كدور رعاية الأطفال والمعاقين والمسنين
لا تتوفر ترجمة إنجليزية موثّقة لهذا المقطع ضمن المجموعة. يُحفظ النص العربي.
HRK-SRC-010PdfProxy (2).pdf بنود مستخرجة مرشّحة · 11
نص مستخرج مرشّح لم تتم مطابقته بالمصدر. قد يتضمن أخطاء أو حروفاً مفقودة أو مشكلات في ترتيب الفقرات والبنود.
HRK-SRC-010-MAIN-ART-017-CLAUSE-001 الفنادق
صفحة PDF 8 ↗HRK-SRC-010-MAIN-ART-017-CLAUSE-002 الصيدليات
صفحة PDF 8 ↗HRK-SRC-010-MAIN-ART-017-CLAUSE-003 مكاتب المحاماة
صفحة PDF 8 ↗HRK-SRC-010-MAIN-ART-017-CLAUSE-004 المختبرات الطبية
صفحة PDF 8 ↗HRK-SRC-010-MAIN-ART-017-CLAUSE-005 الحدائق الترفيهية
صفحة PDF 8 ↗HRK-SRC-010-MAIN-ART-017-CLAUSE-006 قطاع الرعاية الصحية
صفحة PDF 8 ↗HRK-SRC-010-MAIN-ART-017-CLAUSE-007 حضانة الأطفال والمعاقين
صفحة PDF 8 ↗HRK-SRC-010-MAIN-ART-017-CLAUSE-008 شركات ومؤسسات الطيران
صفحة PDF 8 ↗HRK-SRC-010-MAIN-ART-017-CLAUSE-009 دور المسارح والسينما والتلفزيون والمحطات الفضائية والإذاعية.
صفحة PDF 8 ↗HRK-SRC-010-MAIN-ART-017-CLAUSE-010 المنشآت التجارية القائمة في المطارت والموانئ
صفحة PDF 8 ↗HRK-SRC-010-MAIN-ART-017-CLAUSE-011 العاملات في الشركات المتعاقدة مع جهات حكومية يتعين عليها تقديم خدمة لها على مدار
24 ساعة كدور رعاية الأطفال والمعاقين والمسنين
صفحة PDF 8 ↗المادة 18الوثيقة الأصلية
نص مستخرج مرشّحعرض · نص مستخرج مرشّح
نص مستخرج مرشّح لم تتم مطابقته بالمصدر. قد يتضمن أخطاء أو حروفاً مفقودة أو مشكلات في ترتيب الفقرات والبنود.
مادة (18):
يسمح بتشغيل النساء حتى الساعة الثانية عشر ليلاً في الأماكن التالية :
البنوك
المطاعم
جمعيات النفع العام
الجمعيات التعاونية
المؤسسات التعليمية
صالونات تجميل السيدات
المكاتب السياحية ووكلاء مكاتب الطيران
المجمعات والمؤسسات والأسواق التجارية
لا تتوفر ترجمة إنجليزية موثّقة لهذا المقطع ضمن المجموعة. يُحفظ النص العربي.
HRK-SRC-010PdfProxy (2).pdf بنود مستخرجة مرشّحة · 8
نص مستخرج مرشّح لم تتم مطابقته بالمصدر. قد يتضمن أخطاء أو حروفاً مفقودة أو مشكلات في ترتيب الفقرات والبنود.
HRK-SRC-010-MAIN-ART-018-CLAUSE-001 البنوك
صفحة PDF 8 ↗HRK-SRC-010-MAIN-ART-018-CLAUSE-002 المطاعم
صفحة PDF 8 ↗HRK-SRC-010-MAIN-ART-018-CLAUSE-003 جمعيات النفع العام
صفحة PDF 8 ↗HRK-SRC-010-MAIN-ART-018-CLAUSE-004 الجمعيات التعاونية
صفحة PDF 8 ↗HRK-SRC-010-MAIN-ART-018-CLAUSE-005 المؤسسات التعليمية
صفحة PDF 8 ↗HRK-SRC-010-MAIN-ART-018-CLAUSE-006 صالونات تجميل السيدات
صفحة PDF 8 ↗HRK-SRC-010-MAIN-ART-018-CLAUSE-007 المكاتب السياحية ووكلاء مكاتب الطيران
صفحة PDF 8 ↗HRK-SRC-010-MAIN-ART-018-CLAUSE-008 المجمعات والمؤسسات والأسواق التجارية
صفحة PDF 8 ↗المادة 19الوثيقة الأصلية
نص مستخرج مرشّحعرض · نص مستخرج مرشّح
نص مستخرج مرشّح لم تتم مطابقته بالمصدر. قد يتضمن أخطاء أو حروفاً مفقودة أو مشكلات في ترتيب الفقرات والبنود.
مادة19):
تمدد ساعات العمل في الأماكن المحددة في المادة (17) من هذا القرار حتى الساعة الثانية عشر
ليلاً وذلك في شهر رمضان المبارك والعطلات الرسمية.
لا تتوفر ترجمة إنجليزية موثّقة لهذا المقطع ضمن المجموعة. يُحفظ النص العربي.
HRK-SRC-010PdfProxy (2).pdf المادة 20الوثيقة الأصلية
نص مستخرج مرشّحعرض · نص مستخرج مرشّح
نص مستخرج مرشّح لم تتم مطابقته بالمصدر. قد يتضمن أخطاء أو حروفاً مفقودة أو مشكلات في ترتيب الفقرات والبنود.
مادة (20):
يجب على جهات العمل المذكورة بالمادتين17-18) من هذا القرار أن تستوفي متطلبات الأمن
للعاملات ووسائل الإنتقال من وإلى جهة العمل.
لا تتوفر ترجمة إنجليزية موثّقة لهذا المقطع ضمن المجموعة. يُحفظ النص العربي.
HRK-SRC-010PdfProxy (2).pdf المادة 21الوثيقة الأصلية
نص مستخرج مرشّحعرض · نص مستخرج مرشّح
نص مستخرج مرشّح لم تتم مطابقته بالمصدر. قد يتضمن أخطاء أو حروفاً مفقودة أو مشكلات في ترتيب الفقرات والبنود.
مادة (21):
يحظر تشغيل النساء أياً كانت أعمارهن في الصناعات التالية :
العمل بالأصباغ
صناعة الإسبست
صناعة الكلور والصودا
أعمال صناعة الأسفلت
العمل في المحاجر والمناجم
العمل في المسالخ والمذابح
صنع وتداول المبيدات الحشرية
العمل أمام أفران صهر وسبك المعادن.
تداول المفرقعات والأعمال المتعلقة بها
أعمال تشغيل الماكينات المحركة أو صيانتها
صناعة البطاريات الكهربائية السائلة وإصلاحها
العمل في صناعة السماد العضوي أو مستودعاته
صناعة البتروكيماويات
صناعة الطابوق الرملي وأي صناعة تتعرض فيها لأتربة السيلكا.
الأعمال الثقيلة التي تتطلب جهداً جسمانياً مرهقاً والأعمال الثقيلة كأعمال البناء والتشييد
جميع الأعمال التي تستدعي تداول أو إستخدام الرصاص أو البنزول أو الزرنيخ أو
الفسفور أو أحد المواد المدرجة في جدول أمراض المهنة.
لا تتوفر ترجمة إنجليزية موثّقة لهذا المقطع ضمن المجموعة. يُحفظ النص العربي.
HRK-SRC-010PdfProxy (2).pdf بنود مستخرجة مرشّحة · 16
نص مستخرج مرشّح لم تتم مطابقته بالمصدر. قد يتضمن أخطاء أو حروفاً مفقودة أو مشكلات في ترتيب الفقرات والبنود.
HRK-SRC-010-MAIN-ART-021-CLAUSE-001 العمل بالأصباغ
صفحة PDF 9 ↗HRK-SRC-010-MAIN-ART-021-CLAUSE-002 صناعة الإسبست
صفحة PDF 9 ↗HRK-SRC-010-MAIN-ART-021-CLAUSE-003 صناعة الكلور والصودا
صفحة PDF 9 ↗HRK-SRC-010-MAIN-ART-021-CLAUSE-004 أعمال صناعة الأسفلت
صفحة PDF 9 ↗HRK-SRC-010-MAIN-ART-021-CLAUSE-005 العمل في المحاجر والمناجم
صفحة PDF 9 ↗HRK-SRC-010-MAIN-ART-021-CLAUSE-006 العمل في المسالخ والمذابح
صفحة PDF 9 ↗HRK-SRC-010-MAIN-ART-021-CLAUSE-007 صنع وتداول المبيدات الحشرية
صفحة PDF 9 ↗HRK-SRC-010-MAIN-ART-021-CLAUSE-008 العمل أمام أفران صهر وسبك المعادن.
صفحة PDF 9 ↗HRK-SRC-010-MAIN-ART-021-CLAUSE-009 تداول المفرقعات والأعمال المتعلقة بها
صفحة PDF 9 ↗HRK-SRC-010-MAIN-ART-021-CLAUSE-010 أعمال تشغيل الماكينات المحركة أو صيانتها
صفحة PDF 9 ↗HRK-SRC-010-MAIN-ART-021-CLAUSE-011 صناعة البطاريات الكهربائية السائلة وإصلاحها
صفحة PDF 9 ↗HRK-SRC-010-MAIN-ART-021-CLAUSE-012 العمل في صناعة السماد العضوي أو مستودعاته
صفحة PDF 9 ↗HRK-SRC-010-MAIN-ART-021-CLAUSE-013 صناعة البتروكيماويات
صفحة PDF 9 ↗HRK-SRC-010-MAIN-ART-021-CLAUSE-014 صناعة الطابوق الرملي وأي صناعة تتعرض فيها لأتربة السيلكا.
صفحة PDF 9 ↗HRK-SRC-010-MAIN-ART-021-CLAUSE-015 الأعمال الثقيلة التي تتطلب جهداً جسمانياً مرهقاً والأعمال الثقيلة كأعمال البناء والتشييد
صفحة PDF 9 ↗HRK-SRC-010-MAIN-ART-021-CLAUSE-016 جميع الأعمال التي تستدعي تداول أو إستخدام الرصاص أو البنزول أو الزرنيخ أو
الفسفور أو أحد المواد المدرجة في جدول أمراض المهنة.
صفحة PDF 9 ↗المادة 22الوثيقة الأصلية
نص مستخرج مرشّحعرض · نص مستخرج مرشّح
نص مستخرج مرشّح لم تتم مطابقته بالمصدر. قد يتضمن أخطاء أو حروفاً مفقودة أو مشكلات في ترتيب الفقرات والبنود.
مادة (22):
في المنشآت التي تقدم خدمات للنساء فقط، يحظر على أصحاب العمل تشغيل الرجال في تقديم
هذه الخدمات وعلى وجه الخصوص في الأنشطة التالية:-
1- عرض وبيع الملابس النسائية الخاصة
2- صالونات تجميل السيدات وبيع مستحضراتها
3- المعاهد الصحية النسائية
وتلتزم إدارات العمل المختصة بعدم إصدار تصاريح أو أذونات عمل أو تجديدها بشأن تشغيل
الرجال في المنشآت والأنشطة المذكورة بهذه المادة.
لا تتوفر ترجمة إنجليزية موثّقة لهذا المقطع ضمن المجموعة. يُحفظ النص العربي.
HRK-SRC-010PdfProxy (2).pdf بنود مستخرجة مرشّحة · 3
نص مستخرج مرشّح لم تتم مطابقته بالمصدر. قد يتضمن أخطاء أو حروفاً مفقودة أو مشكلات في ترتيب الفقرات والبنود.
HRK-SRC-010-MAIN-ART-022-CLAUSE-0011- عرض وبيع الملابس النسائية الخاصة
صفحة PDF 9 ↗HRK-SRC-010-MAIN-ART-022-CLAUSE-0022- صالونات تجميل السيدات وبيع مستحضراتها
صفحة PDF 10 ↗HRK-SRC-010-MAIN-ART-022-CLAUSE-0033- المعاهد الصحية النسائية
وتلتزم إدارات العمل المختصة بعدم إصدار تصاريح أو أذونات عمل أو تجديدها بشأن تشغيل
الرجال في المنشآت والأنشطة المذكورة بهذه المادة.
صفحة PDF 10 ↗المادة 23الوثيقة الأصلية
نص مستخرج مرشّحعرض · نص مستخرج مرشّح
نص مستخرج مرشّح لم تتم مطابقته بالمصدر. قد يتضمن أخطاء أو حروفاً مفقودة أو مشكلات في ترتيب الفقرات والبنود.
مادة (23):
تمنح المرأة العاملة ساعتين للرضاعة أثناء أوقات العمل وفق الشروطوالضوابط التالية:
1- تقديم كتاب خطي لصاحب العمل بطلب ساعتين للرضاعة مرفقاً به شهادة ميلاد ال طفل.
2- لصاحب العمل حق تنظيم مواعيد خروج العاملة للرضاعة حسب طبيعة العمل وظروفه على
أن تحدد بقرار الموافقة ساعات خروج العاملة للرضاعة بصورة منتظمة ومستمرة.
3- يسقط حق العاملة في ساعات الرضاعة بعد مرور سنتين من تاريخ ميلاد الطفل
لا تتوفر ترجمة إنجليزية موثّقة لهذا المقطع ضمن المجموعة. يُحفظ النص العربي.
HRK-SRC-010PdfProxy (2).pdf بنود مستخرجة مرشّحة · 3
نص مستخرج مرشّح لم تتم مطابقته بالمصدر. قد يتضمن أخطاء أو حروفاً مفقودة أو مشكلات في ترتيب الفقرات والبنود.
HRK-SRC-010-MAIN-ART-023-CLAUSE-0011- تقديم كتاب خطي لصاحب العمل بطلب ساعتين للرضاعة مرفقاً به شهادة ميلاد ال طفل.
صفحة PDF 10 ↗HRK-SRC-010-MAIN-ART-023-CLAUSE-0022- لصاحب العمل حق تنظيم مواعيد خروج العاملة للرضاعة حسب طبيعة العمل وظروفه على
أن تحدد بقرار الموافقة ساعات خروج العاملة للرضاعة بصورة منتظمة ومستمرة.
صفحة PDF 10 ↗HRK-SRC-010-MAIN-ART-023-CLAUSE-0033- يسقط حق العاملة في ساعات الرضاعة بعد مرور سنتين من تاريخ ميلاد الطفل
صفحة PDF 10 ↗المادة 24الوثيقة الأصلية
نص مستخرج مرشّحعرض · نص مستخرج مرشّح
نص مستخرج مرشّح لم تتم مطابقته بالمصدر. قد يتضمن أخطاء أو حروفاً مفقودة أو مشكلات في ترتيب الفقرات والبنود.
مادة24):
للمرأة العاملة المسلمة التي يتوفى زوجها الحق في إجازة عدة بأجر كامل لمدة أربعة أشهر وعشرة
أيام من تاريخ الوفاة ويثبت ذلك بعقد الزواج وشهادة الوفاة على ألا تمارس أي عمل لدى الغير
طوال هذه الإجازة.
ثامناً: في تشغيل العمالة الوافدة :
لا تتوفر ترجمة إنجليزية موثّقة لهذا المقطع ضمن المجموعة. يُحفظ النص العربي.
HRK-SRC-010PdfProxy (2).pdf المادة 25الوثيقة الأصلية
نص مستخرج مرشّحعرض · نص مستخرج مرشّح
نص مستخرج مرشّح لم تتم مطابقته بالمصدر. قد يتضمن أخطاء أو حروفاً مفقودة أو مشكلات في ترتيب الفقرات والبنود.
مادة (25):
تصدر الهيئة ممثلة في إدارة العمل المختصة تصريحاً أو إذناً لصاحب العمل لاستقدام أو استخدام
العامل الوافد للعمل لديه وفقاً للضوابط التالية :
1- توافر مبررات احتياجه للعامل المطلوب وفقاً لنشاطه الإقتصادي أو مشروعاته المتعاقد على
تنفيذها.
2- توافق مهنة العامل ومؤهلاته العلمية وخبرته الفنية مع النشاط الإقتصادي لصاحب العمل.
3- وجود تقدير احتياج يسمح بإضافة عمالة على الترخيص
4- أية ضوابط أخرى تقررها الهيئة
لا تتوفر ترجمة إنجليزية موثّقة لهذا المقطع ضمن المجموعة. يُحفظ النص العربي.
HRK-SRC-010PdfProxy (2).pdf بنود مستخرجة مرشّحة · 4
نص مستخرج مرشّح لم تتم مطابقته بالمصدر. قد يتضمن أخطاء أو حروفاً مفقودة أو مشكلات في ترتيب الفقرات والبنود.
HRK-SRC-010-MAIN-ART-025-CLAUSE-0011- توافر مبررات احتياجه للعامل المطلوب وفقاً لنشاطه الإقتصادي أو مشروعاته المتعاقد على
تنفيذها.
صفحة PDF 11 ↗HRK-SRC-010-MAIN-ART-025-CLAUSE-0022- توافق مهنة العامل ومؤهلاته العلمية وخبرته الفنية مع النشاط الإقتصادي لصاحب العمل.
صفحة PDF 11 ↗HRK-SRC-010-MAIN-ART-025-CLAUSE-0033- وجود تقدير احتياج يسمح بإضافة عمالة على الترخيص
صفحة PDF 11 ↗HRK-SRC-010-MAIN-ART-025-CLAUSE-0044- أية ضوابط أخرى تقررها الهيئة
صفحة PDF 11 ↗المادة 26الوثيقة الأصلية
نص مستخرج مرشّحعرض · نص مستخرج مرشّح
نص مستخرج مرشّح لم تتم مطابقته بالمصدر. قد يتضمن أخطاء أو حروفاً مفقودة أو مشكلات في ترتيب الفقرات والبنود.
مادة (26):
يقدم طلب إصدار تصريح العمل على النموذج المعد لذلك لدى إدارة العمل المختصةمرفقاً به
المستندات التالية:
1- صورة عن صفحة البيانات بوثيقة سفر العامل.
2- صورة المؤهلات العلمية وشهادة الخبرة للعامل
3- النموذج المعتمد لدى الهيئة بتوقيع صاحب العمل أو من يفوضه في التوقيع
4- كتاب شركة الطيران للعمالة التي يتم طلبها للعمل بمشروع حكومي
5- استيفاء الرسوم المقررة
6- أية مستندات أخرى تحددها الهيئة.
لا تتوفر ترجمة إنجليزية موثّقة لهذا المقطع ضمن المجموعة. يُحفظ النص العربي.
HRK-SRC-010PdfProxy (2).pdf بنود مستخرجة مرشّحة · 6
نص مستخرج مرشّح لم تتم مطابقته بالمصدر. قد يتضمن أخطاء أو حروفاً مفقودة أو مشكلات في ترتيب الفقرات والبنود.
HRK-SRC-010-MAIN-ART-026-CLAUSE-0011- صورة عن صفحة البيانات بوثيقة سفر العامل.
صفحة PDF 11 ↗HRK-SRC-010-MAIN-ART-026-CLAUSE-0022- صورة المؤهلات العلمية وشهادة الخبرة للعامل
صفحة PDF 11 ↗HRK-SRC-010-MAIN-ART-026-CLAUSE-0033- النموذج المعتمد لدى الهيئة بتوقيع صاحب العمل أو من يفوضه في التوقيع
صفحة PDF 11 ↗HRK-SRC-010-MAIN-ART-026-CLAUSE-0044- كتاب شركة الطيران للعمالة التي يتم طلبها للعمل بمشروع حكومي
صفحة PDF 11 ↗HRK-SRC-010-MAIN-ART-026-CLAUSE-0055- استيفاء الرسوم المقررة
صفحة PDF 11 ↗HRK-SRC-010-MAIN-ART-026-CLAUSE-0066- أية مستندات أخرى تحددها الهيئة.
صفحة PDF 11 ↗المادة 27الوثيقة الأصلية
نص مستخرج مرشّحعرض · نص مستخرج مرشّح
نص مستخرج مرشّح لم تتم مطابقته بالمصدر. قد يتضمن أخطاء أو حروفاً مفقودة أو مشكلات في ترتيب الفقرات والبنود.
مادة27):
يلتزم صاحب العمل المصرح له باستخدام عامل من الخارج أن يتقدم بطلب لإدارة العمل المختصة
في خلال مدة لا تتجاوز شهر واحد من تاريخ دخول العامل البلاد لاستصدار إذن العمل له مرفقاً
به المستندات التالية:
1- وثيقة سفر العامل
2- سمة الدخولمصدقاً عليها من قنصلية دولة الكويت في بلد العامل ومؤشراً عليها من سلطات
المنافذ مع مراعاة إجراءات وزارة الداخلية.
3- نسخة من عقدالعمل المبرم مع العامل
4- صورة النموذج المعتمد لتوقيع صاحب العمل أو المفوض بالتوقيع لدى إدارة العمل
5- إستيفاء الرسوم المقررة
6- أية مستندات أخرى تحددها الهيئة
لا تتوفر ترجمة إنجليزية موثّقة لهذا المقطع ضمن المجموعة. يُحفظ النص العربي.
HRK-SRC-010PdfProxy (2).pdf بنود مستخرجة مرشّحة · 6
نص مستخرج مرشّح لم تتم مطابقته بالمصدر. قد يتضمن أخطاء أو حروفاً مفقودة أو مشكلات في ترتيب الفقرات والبنود.
HRK-SRC-010-MAIN-ART-027-CLAUSE-0011- وثيقة سفر العامل
صفحة PDF 12 ↗HRK-SRC-010-MAIN-ART-027-CLAUSE-0022- سمة الدخولمصدقاً عليها من قنصلية دولة الكويت في بلد العامل ومؤشراً عليها من سلطات
المنافذ مع مراعاة إجراءات وزارة الداخلية.
صفحة PDF 12 ↗HRK-SRC-010-MAIN-ART-027-CLAUSE-0033- نسخة من عقدالعمل المبرم مع العامل
صفحة PDF 12 ↗HRK-SRC-010-MAIN-ART-027-CLAUSE-0044- صورة النموذج المعتمد لتوقيع صاحب العمل أو المفوض بالتوقيع لدى إدارة العمل
صفحة PDF 12 ↗HRK-SRC-010-MAIN-ART-027-CLAUSE-0055- إستيفاء الرسوم المقررة
صفحة PDF 12 ↗HRK-SRC-010-MAIN-ART-027-CLAUSE-0066- أية مستندات أخرى تحددها الهيئة
صفحة PDF 12 ↗المادة 28الوثيقة الأصلية
نص مستخرج مرشّحعرض · نص مستخرج مرشّح
نص مستخرج مرشّح لم تتم مطابقته بالمصدر. قد يتضمن أخطاء أو حروفاً مفقودة أو مشكلات في ترتيب الفقرات والبنود.
مادة (28):
يصدر إذن العمل لمدة اقصاها ثلاث سنوات قابلة للتجديد، ويجوز تقديم طلب التجديد قبل ثلاثة
أشهر من تاريخ إنتهاء إذن العمل على النموذج المعد لذلك لدى إدارة العمل المختصة مرفقاً به
المستندات التالية:
1- وثيقة سفر صالحة.
2- صورة إذن العمل السابق
3- صورة البطاقة المدنية للعامل
4- نسخة أصلية أو صورة طبق الأصل من عقد العمل مستوفية البيانات المحددة بالقانون رقم
6/2010 بشأن العمل في القطاع الأهلي
5- صورة النموذج المعتمد لتوقيع صاحب العمل أو المفوض بالتوقيع لدى إدارة العمل.
6- إستيفاء الرسوم المقررة
7- أية مستندات أخرى تحددها الهيئة
لا تتوفر ترجمة إنجليزية موثّقة لهذا المقطع ضمن المجموعة. يُحفظ النص العربي.
HRK-SRC-010PdfProxy (2).pdf بنود مستخرجة مرشّحة · 7
نص مستخرج مرشّح لم تتم مطابقته بالمصدر. قد يتضمن أخطاء أو حروفاً مفقودة أو مشكلات في ترتيب الفقرات والبنود.
HRK-SRC-010-MAIN-ART-028-CLAUSE-0011- وثيقة سفر صالحة.
صفحة PDF 12 ↗HRK-SRC-010-MAIN-ART-028-CLAUSE-0022- صورة إذن العمل السابق
صفحة PDF 12 ↗HRK-SRC-010-MAIN-ART-028-CLAUSE-0033- صورة البطاقة المدنية للعامل
صفحة PDF 12 ↗HRK-SRC-010-MAIN-ART-028-CLAUSE-0044- نسخة أصلية أو صورة طبق الأصل من عقد العمل مستوفية البيانات المحددة بالقانون رقم
6/2010 بشأن العمل في القطاع الأهلي
صفحة PDF 12 ↗HRK-SRC-010-MAIN-ART-028-CLAUSE-0055- صورة النموذج المعتمد لتوقيع صاحب العمل أو المفوض بالتوقيع لدى إدارة العمل.
صفحة PDF 12 ↗HRK-SRC-010-MAIN-ART-028-CLAUSE-0066- إستيفاء الرسوم المقررة
صفحة PDF 12 ↗HRK-SRC-010-MAIN-ART-028-CLAUSE-0077- أية مستندات أخرى تحددها الهيئة
صفحة PDF 12 ↗المادة 29الوثيقة الأصلية
نص مستخرج مرشّحعرض · نص مستخرج مرشّح
نص مستخرج مرشّح لم تتم مطابقته بالمصدر. قد يتضمن أخطاء أو حروفاً مفقودة أو مشكلات في ترتيب الفقرات والبنود.
مادة29):
يجوز إصدار إذن عمل للشركاء غير الكويتيين في الشركات الكويتية بصفة شريك إذا قدم صاحب
الشأن طلباً بذلك على النموذج المعد لدى إدارة العمل المختصة لهذا الغرض وفقاً للشروط التالي ة:
1- تقديم صورة عقد تأسيس الشركة وشهادة من وزارة التجارة والصناعة بأسماء الشركاء
وحصصهم.
2- ألا تقل حصة الشريك غير الكويتي عن مائة ال دينار كويتي من إجمالي رأس مال الشركة
3- تقديم ميزانية الشركة مصادق عليه من وزارة التجارة والصناعة
4- استيفاء الرسوم المقررة.
5- اية مستندات أخرى تحددها الهيئة
لا تتوفر ترجمة إنجليزية موثّقة لهذا المقطع ضمن المجموعة. يُحفظ النص العربي.
HRK-SRC-010PdfProxy (2).pdf بنود مستخرجة مرشّحة · 5
نص مستخرج مرشّح لم تتم مطابقته بالمصدر. قد يتضمن أخطاء أو حروفاً مفقودة أو مشكلات في ترتيب الفقرات والبنود.
HRK-SRC-010-MAIN-ART-029-CLAUSE-0011- تقديم صورة عقد تأسيس الشركة وشهادة من وزارة التجارة والصناعة بأسماء الشركاء
وحصصهم.
صفحة PDF 13 ↗HRK-SRC-010-MAIN-ART-029-CLAUSE-0022- ألا تقل حصة الشريك غير الكويتي عن مائة ال دينار كويتي من إجمالي رأس مال الشركة
صفحة PDF 13 ↗HRK-SRC-010-MAIN-ART-029-CLAUSE-0033- تقديم ميزانية الشركة مصادق عليه من وزارة التجارة والصناعة
صفحة PDF 13 ↗HRK-SRC-010-MAIN-ART-029-CLAUSE-0044- استيفاء الرسوم المقررة.
صفحة PDF 13 ↗HRK-SRC-010-MAIN-ART-029-CLAUSE-0055- اية مستندات أخرى تحددها الهيئة
صفحة PDF 13 ↗المادة 30الوثيقة الأصلية
نص مستخرج مرشّحعرض · نص مستخرج مرشّح
نص مستخرج مرشّح لم تتم مطابقته بالمصدر. قد يتضمن أخطاء أو حروفاً مفقودة أو مشكلات في ترتيب الفقرات والبنود.
مادة (30):
يصدر إذن العمل للعامل المقيم بصورة غير قانونية لمدة سنة واحدة قابلة للتجديد شريطة أن يتقدم
صاحب العمل إلى إدارة العمل المختصة بطلب إصدار إذن العمل على النموذج المعد لهذا
العرض مرفقاً به المستندات التالية :
1- نسخة من عقد العمل المبرم مع العامل
2- بطاقة مراجعة أو بطاقة خدمات سارية المفعول صادرة للعامل من الجهاز المركزي للمقيمين
بصورة غير قانونية.
3- صورة من المؤهلات العلمية وشهادات الخبرة إن وجدت
4- صورة النموذج المعتمد لتوقيع صاحب العمل أو المفوض بالتوقيع لدى إدارة العمل.
5- إستيفاء الرسوم المقررة
6- أية مستندات أخرى تحددها الهيئة
لا تتوفر ترجمة إنجليزية موثّقة لهذا المقطع ضمن المجموعة. يُحفظ النص العربي.
HRK-SRC-010PdfProxy (2).pdf بنود مستخرجة مرشّحة · 6
نص مستخرج مرشّح لم تتم مطابقته بالمصدر. قد يتضمن أخطاء أو حروفاً مفقودة أو مشكلات في ترتيب الفقرات والبنود.
HRK-SRC-010-MAIN-ART-030-CLAUSE-0011- نسخة من عقد العمل المبرم مع العامل
صفحة PDF 13 ↗HRK-SRC-010-MAIN-ART-030-CLAUSE-0022- بطاقة مراجعة أو بطاقة خدمات سارية المفعول صادرة للعامل من الجهاز المركزي للمقيمين
بصورة غير قانونية.
صفحة PDF 13 ↗HRK-SRC-010-MAIN-ART-030-CLAUSE-0033- صورة من المؤهلات العلمية وشهادات الخبرة إن وجدت
صفحة PDF 13 ↗HRK-SRC-010-MAIN-ART-030-CLAUSE-0044- صورة النموذج المعتمد لتوقيع صاحب العمل أو المفوض بالتوقيع لدى إدارة العمل.
صفحة PDF 13 ↗HRK-SRC-010-MAIN-ART-030-CLAUSE-0055- إستيفاء الرسوم المقررة
صفحة PDF 13 ↗HRK-SRC-010-MAIN-ART-030-CLAUSE-0066- أية مستندات أخرى تحددها الهيئة
صفحة PDF 13 ↗المادة 31الوثيقة الأصلية
نص مستخرج مرشّحعرض · نص مستخرج مرشّح
نص مستخرج مرشّح لم تتم مطابقته بالمصدر. قد يتضمن أخطاء أو حروفاً مفقودة أو مشكلات في ترتيب الفقرات والبنود.
مادة31):
يلتزم صاحب العمل أن يخطر إدارة العمل المختصة في الأحوال التالية:
1- تغيير بيانات تراخيص مزاولة النشاط
2- التوق الكلي أو الجزئي لأعمال المنشأة أو فروعها عن مزاولة النشاط.
3- في حالة استخدام وتشغيل أياً من موظفي الدولة المرخص لهم بالعمل لديه في غير أوقات
العمل الحكومي ان يخطر الهيئة بالبيانات الأساسية لهؤلاء الموظفين وخاصة اسم الجهة الحكومية
المسجلون عليها ومدة التصريح بالعمل والوظائ أو المهن التي سوف يشتغلون بها لديه وأجورهم
الذي سوف يحصلون عليها نظير اشتغالهم وتزويد الهيئة بنسخة من تصريح الجهة الحكومية له
بالعمل.
4- إخطار الإدارة المختصة باحتياجاتهم من العمالة اللازمة لمزاولة أعمالهم وعدد العمالة الفعلية
لديهم وذلك على النموذج المعد لذلك لدى الإدارة المختصة.
ويترتب على عدم الإخطار بأي بيان مما ذكر اتخاذ الإدارة المختصة الإجراءات اللازمة في هذا
الشأن ومنها إيقاف المل لحين تلافي المخالفة.
لا تتوفر ترجمة إنجليزية موثّقة لهذا المقطع ضمن المجموعة. يُحفظ النص العربي.
HRK-SRC-010PdfProxy (2).pdf بنود مستخرجة مرشّحة · 4
نص مستخرج مرشّح لم تتم مطابقته بالمصدر. قد يتضمن أخطاء أو حروفاً مفقودة أو مشكلات في ترتيب الفقرات والبنود.
HRK-SRC-010-MAIN-ART-031-CLAUSE-0011- تغيير بيانات تراخيص مزاولة النشاط
صفحة PDF 14 ↗HRK-SRC-010-MAIN-ART-031-CLAUSE-0022- التوق الكلي أو الجزئي لأعمال المنشأة أو فروعها عن مزاولة النشاط.
صفحة PDF 14 ↗HRK-SRC-010-MAIN-ART-031-CLAUSE-0033- في حالة استخدام وتشغيل أياً من موظفي الدولة المرخص لهم بالعمل لديه في غير أوقات
العمل الحكومي ان يخطر الهيئة بالبيانات الأساسية لهؤلاء الموظفين وخاصة اسم الجهة الحكومية
المسجلون عليها ومدة التصريح بالعمل والوظائ أو المهن التي سوف يشتغلون بها لديه وأجورهم
الذي سوف يحصلون عليها نظير اشتغالهم وتزويد الهيئة بنسخة من تصريح الجهة الحكومية له
بالعمل.
صفحة PDF 14 ↗HRK-SRC-010-MAIN-ART-031-CLAUSE-0044- إخطار الإدارة المختصة باحتياجاتهم من العمالة اللازمة لمزاولة أعمالهم وعدد العمالة الفعلية
لديهم وذلك على النموذج المعد لذلك لدى الإدارة المختصة.
ويترتب على عدم الإخطار بأي بيان مما ذكر اتخاذ الإدارة المختصة الإجراءات اللازمة في هذا
الشأن ومنها إيقاف المل لحين تلافي المخالفة.
صفحة PDF 14 ↗المادة 32الوثيقة الأصلية
نص مستخرج مرشّحعرض · نص مستخرج مرشّح
نص مستخرج مرشّح لم تتم مطابقته بالمصدر. قد يتضمن أخطاء أو حروفاً مفقودة أو مشكلات في ترتيب الفقرات والبنود.
مادة (32):
يحظر على اصحاب العمل في القطاع الأهلي وقطاع الأعمال النفطية حجز وثائق سفر العاملين
لديهم.
تاسعاً: الإلغاء النهائي :
لا تتوفر ترجمة إنجليزية موثّقة لهذا المقطع ضمن المجموعة. يُحفظ النص العربي.
HRK-SRC-010PdfProxy (2).pdf المادة 33الوثيقة الأصلية
نص مستخرج مرشّحعرض · نص مستخرج مرشّح
نص مستخرج مرشّح لم تتم مطابقته بالمصدر. قد يتضمن أخطاء أو حروفاً مفقودة أو مشكلات في ترتيب الفقرات والبنود.
مادة (33):
يلتزم صاحب العمل عند إنتهاء علاقة العمل لأي سبب من الأسباب بتقديم طلب لإلغاء إذن العمل
الصادر للعامل إلى إدارة العمل المختصة على النموذج المعد لذلك كما يلتزم في جميع الأحوال
بإعادة العامل إلى بلده على نفقته.
وفي حالة إنقطاع العامل عن العمل والتحاقه بالعمل لدى الغير يتحمل الأخير نفقات عودة العامل
إلى بلده بعد تقديم بلاغ انقطاع عن العمل بحق العامل من صاحب العمل الأصلي.
وفي جميع هذه الحالات يجوز للهيئة حرمان العامل من التصريح أو الإذن له بالعمل في البلاد
مدة سنتين على الأقل وكذلك يجوز لصاحب العمل التقدم بطلب لإلغاء إذن العمل الصادر للعامل
في الحالات الآتية:
1- حبس العامل أو سجنه تنفيذاً لعقوبة مقيدة للحرية بموجب حكم قضائي نهائي
2- مضي أكثر من سنة على تسجيل بلاغ انقطاع عن العمل في حق العامل دون تصحيح وضعه
لا تتوفر ترجمة إنجليزية موثّقة لهذا المقطع ضمن المجموعة. يُحفظ النص العربي.
HRK-SRC-010PdfProxy (2).pdf بنود مستخرجة مرشّحة · 2
نص مستخرج مرشّح لم تتم مطابقته بالمصدر. قد يتضمن أخطاء أو حروفاً مفقودة أو مشكلات في ترتيب الفقرات والبنود.
HRK-SRC-010-MAIN-ART-033-CLAUSE-0011- حبس العامل أو سجنه تنفيذاً لعقوبة مقيدة للحرية بموجب حكم قضائي نهائي
صفحة PDF 14 ↗HRK-SRC-010-MAIN-ART-033-CLAUSE-0022- مضي أكثر من سنة على تسجيل بلاغ انقطاع عن العمل في حق العامل دون تصحيح وضعه
صفحة PDF 14 ↗المادة 34الوثيقة الأصلية
نص مستخرج مرشّحعرض · نص مستخرج مرشّح
نص مستخرج مرشّح لم تتم مطابقته بالمصدر. قد يتضمن أخطاء أو حروفاً مفقودة أو مشكلات في ترتيب الفقرات والبنود.
مادة34):
يجوز للهيئة إلغاء إذن العمل الصادر للعامل آلياً في الحالات التالية :
1- مضي أكثر من ستة أشهر متتالية على وجود العامل خارج البلاد ما لم يكن ذلك بتصريح من
الإدارة العامة لشئون الإقامة.
2- إنتهاء إقامة العامل خارج البلاد
3- إذا تم إبعاد العامل عن البلاد لأي سبب من الأسباب
وذلك مع مراعاة التزام صاحب العمل باستيفاء الرسوم المقررة.
عاشراً: في إلغاء أذونات عمل العمالة الوطنية .
لا تتوفر ترجمة إنجليزية موثّقة لهذا المقطع ضمن المجموعة. يُحفظ النص العربي.
HRK-SRC-010PdfProxy (2).pdf بنود مستخرجة مرشّحة · 3
نص مستخرج مرشّح لم تتم مطابقته بالمصدر. قد يتضمن أخطاء أو حروفاً مفقودة أو مشكلات في ترتيب الفقرات والبنود.
HRK-SRC-010-MAIN-ART-034-CLAUSE-0011- مضي أكثر من ستة أشهر متتالية على وجود العامل خارج البلاد ما لم يكن ذلك بتصريح من
الإدارة العامة لشئون الإقامة.
صفحة PDF 15 ↗HRK-SRC-010-MAIN-ART-034-CLAUSE-0022- إنتهاء إقامة العامل خارج البلاد
صفحة PDF 15 ↗HRK-SRC-010-MAIN-ART-034-CLAUSE-0033- إذا تم إبعاد العامل عن البلاد لأي سبب من الأسباب
وذلك مع مراعاة التزام صاحب العمل باستيفاء الرسوم المقررة.
عاشراً: في إلغاء أذونات عمل العمالة الوطنية .
صفحة PDF 15 ↗المادة 35الوثيقة الأصلية
نص مستخرج مرشّحعرض · نص مستخرج مرشّح
نص مستخرج مرشّح لم تتم مطابقته بالمصدر. قد يتضمن أخطاء أو حروفاً مفقودة أو مشكلات في ترتيب الفقرات والبنود.
مادة (35):
يلتزم أصحاب العمل في جميع حالات إنتهاء علاقة العمل لأي من العمالة الوطنية وفقاً لأحكام
قانون العمل بالقطاع الأهلي رقم 6/2010م، بتقديم طلب الغاء إذن العمل الصادر للعامل الوطني
لدى إدارة تنمية العمالة الوطنية بالهيئة خلال شهر من تاريخ إنتهاء العلاقة على النحو التالي:
يقدم الطلب على النموذج المعد لذلك مبيناً به أسباب انتهاء علاقة العمل.
تقديم ما يفيد إلغاء تسجيل العامل بالمؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية.
ويجوز للعامل تقديم طلب الإلغاء المذكور بعد إعتمادة من إدارة علاقات العمل وفقاً للإجراءات
المتبعة لديها.
لا تتوفر ترجمة إنجليزية موثّقة لهذا المقطع ضمن المجموعة. يُحفظ النص العربي.
HRK-SRC-010PdfProxy (2).pdf المادة 36الوثيقة الأصلية
نص مستخرج مرشّحعرض · نص مستخرج مرشّح
نص مستخرج مرشّح لم تتم مطابقته بالمصدر. قد يتضمن أخطاء أو حروفاً مفقودة أو مشكلات في ترتيب الفقرات والبنود.
مادة36):
تلتزم العمالة الوطنية التي تعمل لحسابها الخاص والمرخص لها بمشروع تجاري أو صناعي أو
حرفي وصادر لها إذن عمل من الهيئة العامة للقوى العاملة عند رغبتهم بإلغاء إذن العمل الصادر
لهم بتقديم طلب لإدارة تنمية العمالة الوطنية على النموذج المعد لذلك.
لا تتوفر ترجمة إنجليزية موثّقة لهذا المقطع ضمن المجموعة. يُحفظ النص العربي.
HRK-SRC-010PdfProxy (2).pdf المادة 37الوثيقة الأصلية
نص مستخرج مرشّحعرض · نص مستخرج مرشّح
نص مستخرج مرشّح لم تتم مطابقته بالمصدر. قد يتضمن أخطاء أو حروفاً مفقودة أو مشكلات في ترتيب الفقرات والبنود.
مادة (37):
تتولى إدارة تنمية العمالة الوطنية بالهيئة إبلاغ جهاز إعادة هيكلة القوى العاملةوالجهاز التنفيذي
للدولة عن:
1- حالات إلغاء أذونات العمل للعمالة الوطنية المسجلة لديها مع إلغاء تسجيل العامل من مل
صاحب العمل لدى الهيئة وفقاً للإجراءات المتبعة.
2- حالات إلغاء أذونات عمل أصحاب العمل الذين يعملون لحسابهم الخاص
لا تتوفر ترجمة إنجليزية موثّقة لهذا المقطع ضمن المجموعة. يُحفظ النص العربي.
HRK-SRC-010PdfProxy (2).pdf بنود مستخرجة مرشّحة · 2
نص مستخرج مرشّح لم تتم مطابقته بالمصدر. قد يتضمن أخطاء أو حروفاً مفقودة أو مشكلات في ترتيب الفقرات والبنود.
HRK-SRC-010-MAIN-ART-037-CLAUSE-0011- حالات إلغاء أذونات العمل للعمالة الوطنية المسجلة لديها مع إلغاء تسجيل العامل من مل
صاحب العمل لدى الهيئة وفقاً للإجراءات المتبعة.
صفحة PDF 16 ↗HRK-SRC-010-MAIN-ART-037-CLAUSE-0022- حالات إلغاء أذونات عمل أصحاب العمل الذين يعملون لحسابهم الخاص
صفحة PDF 16 ↗المادة 38الوثيقة الأصلية
نص مستخرج مرشّحعرض · نص مستخرج مرشّح
نص مستخرج مرشّح لم تتم مطابقته بالمصدر. قد يتضمن أخطاء أو حروفاً مفقودة أو مشكلات في ترتيب الفقرات والبنود.
مادة (38):
مع عدم الإخلال بالعقوبات المقررة بأحكام القانون رقم6/2010 بشأن العملبالقطاع الأهلي أو
القرارات المنفذة له فإنه:
1- في حالة مخالفة أي من أحكام هذا القرار يجوز للإدارة المختصة إيقاف مل صاحب العمل
بحسب طبيعة المخالفة ولحين تلافيها، ويجوز لمدير الإدارة المختصة رفع الإيقاف عن مل
صاحب العمل كلياً أو جزئياً بصورة مؤقتة لمنح مهل ة لصاحب العمل للإستيفاء مع إعادة إيقاف
المل في حالة عدم استيفاء أسباب الإيقاف.
2- إذا ثبت للهيئة أن مخالفات صاحب لعمل لأحكام القانون رقم6/2010 بشأن العمل بالقطاع
الأهلي وقراراته التنفيذية بلغت حداً من الجسامة تؤثر على الصالح العام أو تضر بسمعة البلاد
في الداخل أو الخارج أو وصلت إلى درجة التدليس أو الغش أو التزوير في البيانات المقدمة منه
للهيئة فللهيئة الحق في إغلاق ملفه لمدة مؤقتة أو دائمة حسب جسامة المخالفة.
لا تتوفر ترجمة إنجليزية موثّقة لهذا المقطع ضمن المجموعة. يُحفظ النص العربي.
HRK-SRC-010PdfProxy (2).pdf بنود مستخرجة مرشّحة · 2
نص مستخرج مرشّح لم تتم مطابقته بالمصدر. قد يتضمن أخطاء أو حروفاً مفقودة أو مشكلات في ترتيب الفقرات والبنود.
HRK-SRC-010-MAIN-ART-038-CLAUSE-0011- في حالة مخالفة أي من أحكام هذا القرار يجوز للإدارة المختصة إيقاف مل صاحب العمل
بحسب طبيعة المخالفة ولحين تلافيها، ويجوز لمدير الإدارة المختصة رفع الإيقاف عن مل
صاحب العمل كلياً أو جزئياً بصورة مؤقتة لمنح مهل ة لصاحب العمل للإستيفاء مع إعادة إيقاف
المل في حالة عدم استيفاء أسباب الإيقاف.
صفحة PDF 16 ↗HRK-SRC-010-MAIN-ART-038-CLAUSE-0022- إذا ثبت للهيئة أن مخالفات صاحب لعمل لأحكام القانون رقم6/2010 بشأن العمل بالقطاع
الأهلي وقراراته التنفيذية بلغت حداً من الجسامة تؤثر على الصالح العام أو تضر بسمعة البلاد
في الداخل أو الخارج أو وصلت إلى درجة التدليس أو الغش أو التزوير في البيانات المقدمة منه
للهيئة فللهيئة الحق في إغلاق ملفه لمدة مؤقتة أو دائمة حسب جسامة المخالفة.
صفحة PDF 16 ↗المادة 39الوثيقة الأصلية
نص مستخرج مرشّحعرض · نص مستخرج مرشّح
نص مستخرج مرشّح لم تتم مطابقته بالمصدر. قد يتضمن أخطاء أو حروفاً مفقودة أو مشكلات في ترتيب الفقرات والبنود.
مادة39):
يتعين على صاحب العمل في حالة إنقطاع العامل عن العمل دون عذر إبلاغ الإدارة المختصة
بعد مضي سبعة أيام من تاريخ الإنقطاع لتتخذ الإجراءات المقررة في هذا الشأن، وعلى أن يلتزم
حال حصوله على نموذج إخطار إنقطاع العامل بتقديمه للجهات المعنية بوزارة الداخلية خلال
خمسة عشر يوماً من تاريخ استلامه وإلا يعتبر لاغياً وكأن لم يكن.
لا تتوفر ترجمة إنجليزية موثّقة لهذا المقطع ضمن المجموعة. يُحفظ النص العربي.
HRK-SRC-010PdfProxy (2).pdf المادة 40الوثيقة الأصلية
نص مستخرج مرشّحعرض · نص مستخرج مرشّح
نص مستخرج مرشّح لم تتم مطابقته بالمصدر. قد يتضمن أخطاء أو حروفاً مفقودة أو مشكلات في ترتيب الفقرات والبنود.
مادة (40):
على صاحب العمل الذي يتقدم ببلاغ تغيب ضد أحد العاملين لديه أن يعلق نسخة منه في مكان
ظاهر بمقر العمل إلى حين الفصل في صحة هذا البلاغ.
لا تتوفر ترجمة إنجليزية موثّقة لهذا المقطع ضمن المجموعة. يُحفظ النص العربي.
HRK-SRC-010PdfProxy (2).pdf المادة 41الوثيقة الأصلية
نص مستخرج مرشّحعرض · نص مستخرج مرشّح
نص مستخرج مرشّح لم تتم مطابقته بالمصدر. قد يتضمن أخطاء أو حروفاً مفقودة أو مشكلات في ترتيب الفقرات والبنود.
مادة (41):
يحظر على صاحب العمل الذي يتقدم ببلاغ التغيب ضد أي من العاملين لديه السماح للعامل
بمباشرة العمل مرة أخرى قبل مراجعة إدارة العمل المختصة وإلغاء بلاغ التغيب.
لا تتوفر ترجمة إنجليزية موثّقة لهذا المقطع ضمن المجموعة. يُحفظ النص العربي.
HRK-SRC-010PdfProxy (2).pdf المادة 42الوثيقة الأصلية
نص مستخرج مرشّحعرض · نص مستخرج مرشّح
نص مستخرج مرشّح لم تتم مطابقته بالمصدر. قد يتضمن أخطاء أو حروفاً مفقودة أو مشكلات في ترتيب الفقرات والبنود.
مادة (42):
للهيئة ولدواعي المصلحة العامة الحق في رفض طلب التصريح أو الإذن بالعمل أو تجديده أو
تحويله كما أن لها الحق في طلب إلغاء تصريح العمل أو الإذن بالعمل وكذلك لها الحق في حالة
رفض صاحب العمل أو دون الرجوع إليه في تحويل الإذن بالعمل الصادر للعامل إلى صاحب
عمل لخر.
لا تتوفر ترجمة إنجليزية موثّقة لهذا المقطع ضمن المجموعة. يُحفظ النص العربي.
HRK-SRC-010PdfProxy (2).pdf المادة 43الوثيقة الأصلية
نص مستخرج مرشّحعرض · نص مستخرج مرشّح
نص مستخرج مرشّح لم تتم مطابقته بالمصدر. قد يتضمن أخطاء أو حروفاً مفقودة أو مشكلات في ترتيب الفقرات والبنود.
مادة (43):
مع عدم الإخلال بأحكام المادة37) من هذا القرار يحظر على صاحب العمل إغلاق مقر مزاولة
النشاط حال وجود عمالة مسجلة على الترخيص، وفي حالة مخالفته حكم هذه المادة يجوز لإدارة
تفتيش العمل بالهيئة إيقاف مل صاحب العمل لحين تلافي المخالفة وفي حالة تكرارها يوق
إضافة عمالة جديدة للمل لمدة ثلاثة أشهر على الأقل.
لا تتوفر ترجمة إنجليزية موثّقة لهذا المقطع ضمن المجموعة. يُحفظ النص العربي.
HRK-SRC-010PdfProxy (2).pdf المادة 44الوثيقة الأصلية
نص مستخرج مرشّحعرض · نص مستخرج مرشّح
نص مستخرج مرشّح لم تتم مطابقته بالمصدر. قد يتضمن أخطاء أو حروفاً مفقودة أو مشكلات في ترتيب الفقرات والبنود.
مادة44):
يلغى القرار200/2011 بشأن تنظيم العمل بالقطاع الأهلي وتعديلاته، وكل حكم يتعارض مع
أحكام هذا القرار.
لا تتوفر ترجمة إنجليزية موثّقة لهذا المقطع ضمن المجموعة. يُحفظ النص العربي.
HRK-SRC-010PdfProxy (2).pdf المادة 45الوثيقة الأصلية
نص مستخرج مرشّحعرض · نص مستخرج مرشّح
نص مستخرج مرشّح لم تتم مطابقته بالمصدر. قد يتضمن أخطاء أو حروفاً مفقودة أو مشكلات في ترتيب الفقرات والبنود.
مادة (45):
يعمل بهذا القرار اعتباراً من تاريخ صدوره وينشر بالجريدة الرسمية وعلى جهات الاختصاص
تنفيذه كلاً فيما يخصه.
لا تتوفر ترجمة إنجليزية موثّقة لهذا المقطع ضمن المجموعة. يُحفظ النص العربي.
HRK-SRC-010PdfProxy (2).pdf مكونات الوثيقة
حُفظت الفقرات ومقاطع الصفحات · نص مستخرج مرشّح لم تتم مطابقته بالمصدر. قد يتضمن أخطاء أو حروفاً مفقودة أو مشكلات في ترتيب الفقرات والبنود.
administrative_decision صفحة PDF 1نص مستخرج مرشّح
مقطع من المصدر العربي الأصلي
قرار إداري رقم839/ق) لسنة2015م
في شأن تنظيم العمل في قطاعي العمل الأهلي والنفطي
المدير العام للهيئة العامة للقوى العاملة:
ــ بعد الإطلاع على المرسوم الصادر في 7/1/1979 بشأن تحديد اختصاصات وزارة الشئون
الاجتماعية والعمل.
ــ وعلى القانون رقم 109/2013 بشأن إنشاء الهيئة العامة للقوى العاملة
ــ وعلى القانون رقم (6/2010) في شأن العمل بالقطاع الأهلي وتعديلاته
ــ وعلى القانون رقم (28/1969) في شأن العمل في قطاع الأعمال النفطية
ــ وعلى القانون رقم 19/2000 بشأن دعم العمالة الوطنية وتشجيعها للعمل بالجهات غير
الحكومية.
ــ وعلى المرسوم رقم 17/1959 بشأن قانون إقامة الأجانب وتعديلاته وقراراته التنفيذية
ــ وعلى قرار مجلس الوزراء رقم 185/2001 في شأن تحديد اختصاصات الجهات الحكومية
المعنية بتطبيق أحكام القانون رقم 19/2000م المشار إليه
ــ وعلى القرار الوزاري رقم 703/2015 بشأن تفويض المدير العام للهيئة العامة للقوى العاملة
ــ وعلى القرار الوزاري رقم 200/2011 بشأن تنظيم العمل بالقطاع الأهلي وتعديلاته.
وبناء على ما تقتضيه مصلحة العمل.
قـــــــــــرر
تعريفات:
الهيئة: الهيئة العامة للقوى العاملة.
صاحب العمل: كل شخص طبيعي أو اعتباري يستخدم عمالاً مقابل أجر.
العامل: كل ذكر أو أنثى يؤدي عملاً يدوياً أو ذهنياً لمصلحة صاحب العمل وتحت إدا رته وإشرافه
مقابل أجر.
أولاً: في نطاق سريان القرار :
HRK-SRC-010PdfProxy (2).pdf حادي عشر: الأحكام العامة: صفحة PDF 16نص مستخرج مرشّح
مقطع من المصدر العربي الأصلي
حادي عشر: الأحكام العامة:
HRK-SRC-010PdfProxy (2).pdf المدير العام للهيئة العامة للقوى العاملة صفحة PDF 18نص مستخرج مرشّح
مقطع من المصدر العربي الأصلي
المدير العام للهيئة العامة للقوى العاملة
HRK-SRC-010PdfProxy (2).pdf سجل التعديلات المرتبطة
أدلة تعديل مستقلة · لم تُدمج في النص الأصلي
Ministerial Decision 200/2011 and its amendmentsHRK-REG-REL-010 · express_repeal_statement
Explicit target and operation checked visually against supplied operative source; full OCR text can remain candidate
HRK-SRC-010PdfProxy (2).pdf المصادر وحالة التحقق
- معرّف الوثيقة
HRK-SRC-010- جهة الإصدار
- المدير العام للهيئة العامة للقوى العاملة
- الموضوع
- تصاريح العمل والإدارة
- طريقة الاستخراج
- pypdf_native_exact_page_text
- بصمة الأصل SHA-256
4c23e4def8db06c086f79287cf653e12362b30bec80a8924aadd5effb28e0f50
Complete candidate page-text capture with articles, list candidates and declared tables; full source-text verification remains partial
عرض ملف PDF الأصلي
عرض ملف PDF الأصلي ↗ 