Supplied collection source: the Public Authority for Manpower where supported by provenance. Each document retains its issuing authority. Gazette links lead to the original publisher and may require an account. Attribution does not imply PAM endorsement of HR Kuwait or MystroX.
Administrative decision · — / 2024Administrative decision of 2024 on the staffing assessment regulations for private nurseries
قرار إداري لسنة 2024 بشأن لائحة تقدير احتياج دور الحضانات الخاصة
English title is descriptive metadata, not an official translation.
◷This library reproduces historical and regulatory legal documents, some subsequently amended. Original provisions and amendments may appear separately; some electronic transcriptions remain under verification. The collection is not certified as a complete current consolidated statement of Kuwaiti law. Consult original publications and relevant authorities when current applicability matters.
7Articles
0Verified against source
3PDF page
Discrepancies & limitations
· PDF page 1
Handwritten 2024 decision number/date still require independent manual confirmation; retain Phase 1 unconfirmed state. Printed issuing articles are 1 and 3; annex articles 1–5 are distinct.
Article 1Main instrument
Candidate transcriptionShow · Candidate transcription
Candidate extraction. Not source-verified; errors, missing glyphs and paragraph or clause alignment problems may remain.
مادة (1):
إصدار لائح تقديردور الحضانات الخا
صع بموجب هذا الق رار والمرفقت به، وزسمل بالانح من تاريخ
صدور القرار، كما تسري أحكامها على النظام الآلي للهيئة.
No verified English translation is supplied for this passage. The Arabic source is retained.
Article 3Main instrument
Candidate transcriptionShow · Candidate transcription
Candidate extraction. Not source-verified; errors, missing glyphs and paragraph or clause alignment problems may remain.
مادة (3):
يعمل بهذا القرار من تاررخ صدوره، وينشر واللائح المرفق به في الجريدة الرسمين، وعلى جهات
الاختصاص العلم وتنفيذ ما جاء فيه.
مدير عأم الهبئة العامة لقوى العاملة
بدزوق .
مذير عام الهينة العامة للقوى العاملة بالتكليم
الجابرية - قطعة (٢) - شارع (١٠٤) - خلف بنك الخليج
اتف: ٢٥٢٥٩٠٦٥ - فاكس: ٢٥٣٥٩٢١٦ -
No verified English translation is supplied for this passage. The Arabic source is retained.
Article 1Annex
Candidate transcriptionShow · Candidate transcription
Candidate extraction. Not source-verified; errors, missing glyphs and paragraph or clause alignment problems may remain.
مادة (1) دفي شان التراخيص):
يعتمد ترخيص دار حضانة خاسة للأطفال ساري الصلاحيت صادر عن الإدارة المختصة بوزارة الشئون
الاجتماعية، وبحد أقصى ترخيص واحد فقط للمرخص له، ويجوزفتح فرع أو أكثر بذات اسم دار الحضانة
شريطة أن يكون الترخيص الصادر للمرخص له ساري الصلاحية لمدة ستة أشه ركحد أدنى
No verified English translation is supplied for this passage. The Arabic source is retained.
Article 2Annex
Candidate transcriptionShow · Candidate transcription
Candidate extraction. Not source-verified; errors, missing glyphs and paragraph or clause alignment problems may remain.
مادة (2) (في شان مبنى الحضانم:
يعمل بالضوابط التاليت في شان مبنى الحضان:
1. أن يكون كامل المبنى مهيئ للأغراض المخصصة له كدارحضانة رعدم استغلاله لأغراض
أخرى كالسكن أو التخزين أو لأي نشاط أوغرض آخر خلاف ما تم الترخيص له.
2. استيفاء كاف اشتراطات السلامة والصحت المهني المعمول بها لدبى الهيئ العاس للقوى
العامل، وكذا توافر أجهزة التدفئة والتكييف.
No verified English translation is supplied for this passage. The Arabic source is retained.
Clause candidates · 2
Candidate extraction. Not source-verified; errors, missing glyphs and paragraph or clause alignment problems may remain.
HRK-SRC-002-PART-02-ART-002-CLAUSE-0011. أن يكون كامل المبنى مهيئ للأغراض المخصصة له كدارحضانة رعدم استغلاله لأغراض
أخرى كالسكن أو التخزين أو لأي نشاط أوغرض آخر خلاف ما تم الترخيص له.
PDF page 2 ↗HRK-SRC-002-PART-02-ART-002-CLAUSE-0022. استيفاء كاف اشتراطات السلامة والصحت المهني المعمول بها لدبى الهيئ العاس للقوى
العامل، وكذا توافر أجهزة التدفئة والتكييف.
PDF page 2 ↗Article 3Annex
Candidate transcriptionShow · Candidate transcription
Candidate extraction. Not source-verified; errors, missing glyphs and paragraph or clause alignment problems may remain.
مادة (ق) دفي شان الجهاز الإشرافي والإدارى لدار الحضانم:
يتكون ااجهاز الإشرافي والإداري من الإناث فقط، وفقا للضوابط. التالية:
1. مدير الدار: يشترط أن تكون حاصلة على مؤهل علمي لا يقل عن بكالوريوس في المجال
التربوي أو دبلوم وخبرة عملية لا تقل عن 5 سنوات في ذات المجال.
2. المشرفة: يشترط أن ذكون حاصلة على ؤهل علمي لا يقل عن الدبلوم في الاجال التربوي.
3. مساعدة المشرف: يشآرط أن تكون حاصلت على مؤهل عنمي لا يقل عن الثانوية، إضاف
إلى دورة تدريبية لا تقل عن 6 أشهر في المجال التربوي ودورة في الإسعافات الأولية.
4. سكرتيرة: يشترط أن تكون حاصلة على شهادة لا تقل عن المرحلة المتوسطة، إضافة إلى
خبرة وإلمام في أعمال السكرتارية.
5. مستخدمن: لا يشترط الحصول على مؤهل.
No verified English translation is supplied for this passage. The Arabic source is retained.
Clause candidates · 5
Candidate extraction. Not source-verified; errors, missing glyphs and paragraph or clause alignment problems may remain.
HRK-SRC-002-PART-02-ART-003-CLAUSE-0011. مدير الدار: يشترط أن تكون حاصلة على مؤهل علمي لا يقل عن بكالوريوس في المجال
التربوي أو دبلوم وخبرة عملية لا تقل عن 5 سنوات في ذات المجال.
PDF page 2 ↗HRK-SRC-002-PART-02-ART-003-CLAUSE-0022. المشرفة: يشترط أن ذكون حاصلة على ؤهل علمي لا يقل عن الدبلوم في الاجال التربوي.
PDF page 2 ↗HRK-SRC-002-PART-02-ART-003-CLAUSE-0033. مساعدة المشرف: يشآرط أن تكون حاصلت على مؤهل عنمي لا يقل عن الثانوية، إضاف
إلى دورة تدريبية لا تقل عن 6 أشهر في المجال التربوي ودورة في الإسعافات الأولية.
PDF page 2 ↗HRK-SRC-002-PART-02-ART-003-CLAUSE-0044. سكرتيرة: يشترط أن تكون حاصلة على شهادة لا تقل عن المرحلة المتوسطة، إضافة إلى
خبرة وإلمام في أعمال السكرتارية.
PDF page 2 ↗HRK-SRC-002-PART-02-ART-003-CLAUSE-0055. مستخدمن: لا يشترط الحصول على مؤهل.
PDF page 2 ↗Article 4Annex
Candidate transcriptionShow · Candidate transcription
Candidate extraction. Not source-verified; errors, missing glyphs and paragraph or clause alignment problems may remain.
مادة (4 دفي شان قبول ورعاية الأطةبالم:
تكون مراحل، قبول الأطفال في الدار حسب أعمارهم على النحو التالي:
1. مرحلت الرضع : يقبل بها من عمر 30 دوما إلى أقل من سنتين
2. مرححلت الفطام: يقبل بها الأطفال من عمرسنتين إلى سنتين ونصف
3. مرحل البستان: من سنتين ونصف إلى ثلاث سنوات
4. مرحلن الحضائ: من 3 سنوات إلى مادون سن رياض الأطفال
الجابرية - قطعة (٢) - شارع (١٠٤) - خلف بنك الخليج
هاتف، ٢٥٣٥٩٠٦٥ - فاكس: ٢٥٢٥٩٢١٦ -
٢٥٣٥٩١١٤ - ٢٥٣٥٩٢٦٣
على أن تلتزم دار الحضانة بالاحتفاظ بوثائق وسجلات للأطفال، تضم - على سبيل المثال - ما يلي: طلمبات
الالتىاق- البطاق المدني- أرقام الهواتف لأولياء الأمور- كشوف الحدندور والغياب. السجل، الصحي للطفل.
No verified English translation is supplied for this passage. The Arabic source is retained.
Clause candidates · 4
Candidate extraction. Not source-verified; errors, missing glyphs and paragraph or clause alignment problems may remain.
HRK-SRC-002-PART-02-ART-004-CLAUSE-0011. مرحلت الرضع : يقبل بها من عمر 30 دوما إلى أقل من سنتين
PDF page 2 ↗HRK-SRC-002-PART-02-ART-004-CLAUSE-0022. مرححلت الفطام: يقبل بها الأطفال من عمرسنتين إلى سنتين ونصف
PDF page 2 ↗HRK-SRC-002-PART-02-ART-004-CLAUSE-0033. مرحل البستان: من سنتين ونصف إلى ثلاث سنوات
PDF page 2 ↗HRK-SRC-002-PART-02-ART-004-CLAUSE-0044. مرحلن الحضائ: من 3 سنوات إلى مادون سن رياض الأطفال
الجابرية - قطعة (٢) - شارع (١٠٤) - خلف بنك الخليج
هاتف، ٢٥٣٥٩٠٦٥ - فاكس: ٢٥٢٥٩٢١٦ -
٢٥٣٥٩١١٤ - ٢٥٣٥٩٢٦٣
PDF page 2 ↗Article 5Annex
Candidate transcriptionShow · Candidate transcription
Candidate extraction. Not source-verified; errors, missing glyphs and paragraph or clause alignment problems may remain.
مادة (5) دفي شان الأعداد المقدرة):
يعمل بضوابط تتدير الاحتياج لدور الحضانة الخاص وفقا لما يلي.
يعتمد لدار الحضان عدد مبدئي قدره (6) عند فتح الملف، وذلك باعتماد عدد (1) مدير، وعدد (1)
سكرتارية، وعدد (3) مستخدمة، وعدد (1) سائق.
• كما يعتمد الأعداد المهن التاليت في شان المشرفات والمساعدات:
عدد الأطفال
التقدير
كل (5) أطفال في مرحلة الرضاعة
1.
«شرف وم اعا،ة
كل (7) أطفال في مرحلة الفطام
2.
مشرف ومساعدة
كل (8) أطفال في مرجلة البستان
و
مشرف
مكل (10) أطفال في مرحلة الحضان
4.
مشرف
الجابرية - قطعية (٢) - شارع (١٠٤) - خلف بنك الخليج
هاتف: ٢٥٣٥٩٠٦٥ - فاكس: ٢٥٢٥٩٢١٦ -
No verified English translation is supplied for this passage. The Arabic source is retained.
Clause candidates · 4
Candidate extraction. Not source-verified; errors, missing glyphs and paragraph or clause alignment problems may remain.
HRK-SRC-002-PART-02-ART-005-CLAUSE-001• كما يعتمد الأعداد المهن التاليت في شان المشرفات والمساعدات:
عدد الأطفال
التقدير
كل (5) أطفال في مرحلة الرضاعة
PDF page 3 ↗HRK-SRC-002-PART-02-ART-005-CLAUSE-0021.
«شرف وم اعا،ة
كل (7) أطفال في مرحلة الفطام
PDF page 3 ↗HRK-SRC-002-PART-02-ART-005-CLAUSE-0032.
مشرف ومساعدة
كل (8) أطفال في مرجلة البستان
و
مشرف
مكل (10) أطفال في مرحلة الحضان
PDF page 3 ↗HRK-SRC-002-PART-02-ART-005-CLAUSE-0044.
مشرف
الجابرية - قطعية (٢) - شارع (١٠٤) - خلف بنك الخليج
هاتف: ٢٥٣٥٩٠٦٥ - فاكس: ٢٥٢٥٩٢١٦ -
PDF page 3 ↗Source-checked table
Verified against source HRK-SRC-002-TABLE-NURSERY
Original Arabic source table
Components
Paragraph and page fragments preserved · Candidate extraction. Not source-verified; errors, missing glyphs and paragraph or clause alignment problems may remain.
Supplementary source passage PDF page 1Candidate transcription
Original Arabic source passage
٤١٣ ١
قرار إدارى رقم (ب، ) لسنت 2024
مشان لائحة تقديراحتيا دور الحضانات الخاصت
مديرعا الهيئ العامت " ى العامل:
بعد الاطلاع على القانون رقم (28) لسنة 1969 في شان العمل في قطاع الأعمال النفطية،
وعلى القانون رقم (6) لسنة 2010 في شان العمل في القطاع الأهلي، وتعديلاته،
وعلى القانون رقم (109) لسنة 2013 بشان الهيئة العامة للقوى العاملة،
وعلى المرسوم رقم (153) لسن 2022 بنقل الإشراف على الهيئ العام للقوى العامل،
وعلى انقرار الوزاري رقم (6/ق لسن 2014 المرفق به اللائحت الداخلية لمجلس إدارة الهيئ العامت
للقوى العاملة، والقرارات المعدلله،
وعلى قرار مجلس إدارة الهيئة العامة للقوى العاملة رقم (246) لسنة 2024 باجتماعه اثرابع لسن
2.024/2023،
وعلى لائحت قواعد وإجراءات منح الإذن بالعمل الصادرة بموجب قرار اهيئ العامت للةوى العامل
رقم (156) لسن 2022 والقرارات المعدلة لها،
وبناء على مقتضيات مصبلح العمل.
Clause candidates · 1
Candidate extraction. Not source-verified; errors, missing glyphs and paragraph or clause alignment problems may remain.
HRK-SRC-002-MAIN-SEG-0002-CLAUSE-0012.024/2023،
وعلى لائحت قواعد وإجراءات منح الإذن بالعمل الصادرة بموجب قرار اهيئ العامت للةوى العامل
رقم (156) لسن 2022 والقرارات المعدلة لها،
وبناء على مقتضيات مصبلح العمل.
PDF page 1 ↗Supplementary source passage PDF page 2Candidate transcription
Original Arabic source passage
لائح تقديرالاحتيا لدورالحضانات الخاصم
Related amendment history
Separate amendment evidence · not merged into the base text
No amendment entry is linked in the supplied history. This does not establish that the article is unamended or legally current.
Sources & verification
- Document ID
HRK-SRC-002- Issuing authority
- Director General of the Public Authority for Manpower
- Subject
- Accommodation & facilities
- Extraction method
- bounded_Windows_Media_Ocr_full_page_candidate
- Original SHA-256
e073618aad618734a78bc8b31f505677b9b79e9e1e1b6bcb85bafae88a07faf2
Complete candidate page-text capture with articles, list candidates and declared tables; full source-text verification remains partial
View original PDF
View original PDF ↗ 